Плохая новость для контрактников и другие нововведения, которые ожидают МГПУ
В Украине реформируют систему высшего образования. Теперь вузы с лучшими результатами работы получат больше денег. В МОН Украины опубликовали детальное распределение средств из государственного бюджета между вузами в 2020 году. Большее финансирования по сравнению с бюджетом прошлого года получил и Мелитопольский государственный педагогический университет имени Богдана Хмельницкого. Так, университет в этом году "заработал" больше 62 млн. грн.
Какие перемены в работе ждут мелитопольский педуниверситет в связи с реформой, как вуз будет привлекать деньги и у кого в новом году больше шансов поступить на обучение, рассказала первый проректор МГПУ имени Богдана Хмельницкого Ирина Мальцева.
Она отметила, что в 2020 году мелитопольский педуниверситет улучшил свои показатели и получил финансирования на 2, 3 % больше.
- Увеличение финансирования - это свидетельство о результативности работы вуза. К сожалению, применение формулы расчета финансирования базируется на прошлогодних уровнях заработных плат, которые в 2020 году, как известно, увеличились в стране в результате повышения размера минимальной зарплаты. Такой подход приуменьшил эффект оценки результативности работы университетов, - подчеркнула Ирина Андреевна.
Теперь при расчете объема финансирования вузов по-новому учитывается ряд показателей, среди которых: масштаб университета, контингент студентов, региональный коэффициент, позиции в международных рейтингах, объем средств на исследования, которые университет привлекает из бизнеса или международных грантов. По словам Ирины Мальцевой, в вузе планируют увеличить количество научной продукции, что даст дополнительный финансовый ресурс. Не сдает свои позиции МГПУ и в международных рейтингах.
- Согласно вебометрического рейтинга университетов мира наш университет улучшил рейтинг 2019 года на 14 позиций (с 82 на 68 место). Сегодня наш университет на 2 месте среди педагогических университетов Украины. Также мы продолжаем демонстрировать высокий уровень присутствия в интернет-пространстве, по показателю "Impact Rank" мы заняли 23 место среди 320 высших учебных заведений Украины.
Положительные изменения коснутся и студентов. Те, кто в новом учебном году захотят стать химиком, экологом, или, к примеру, изучать лесное или садово-парковое хозяйство, получат больше шансов на поступление - государство окажет им "особую поддержку".
- Студенты, которые выберут себе такие специальности, при поступлении получат ряд привилегий. Шансов поступить у абитуриентов будет больше - за счет госсистемы повысятся коэфициенты, которые увеличат балы ЗНО, также увеличится и размер стипендии таких студентов, - рассказала Ирина Мальцева.
Хотят в педагогическом университете привлечь как можно больше абитуриентов-химиков. Эта специальность, по словам Ирины Андреевны, не пользуется особой популярностью. В прошлом году на базе химико-биологического факультета заработала лаборатория аналитического контроля и молекулярно-генетических исследований. Планируется весной открытие еще одной лаборатории на этом факультете.
Плохие новости ждут контрактников. Согласно законопроекту, стоимость обучения на контрактной основе может подорожать. По словам Ирины Мальцевой, цена обучения составит 60 % от госфинансирования на одного студента.
-Какую форму приобретет данный проектный документ в окончательной редакции сейчас сложно сказать. Будем ожидать. Однако, как разъясняет само министерство, это коснется только ряда специальностей. В их список не попадут специальности особой государственной поддержки, а их в нашем университете достаточно большое количество.
В законе также идет речь о том, что вузы впредь будут определять заработную плату преподавателям самостоятельно. Но это не совсем так. Ирина Мальцева отметила, что в университете действует система поощрения преподавателей, которые показывают наивысшие результаты научной деятельности.
- Размер заработной платы преподавателей определяется соответствующими нормативными документами КМ Украины. Именно ими мы и руководствуемся в своей работе. При этом, в университет работает система поощрения преподавателей, которые показывают наивысшие результаты научной деятельности. Думаю, она очень важна и стимулирует к повышению результативности работы каждого и университета в целом.
