В Днепр могут иммигрировать до 600 зарубежных айтишников
Кабмин Украины поддержал установление квот на иммиграцию для зарубежных IT -специалистов в города Украины. В какой город сколько приедет иностранных айтишников - читайте в Информатор Деньги.
Идею предложило Министерство цифровой траснформации Украины, о чем мы и узнали на его фейсбук-странице. Сегодня эта идея была поддержана распоряжением Кабинета Министров Украины. До 5 тысяч заграничных специалистов смогут трудоустроиться в украинских IT-компаниях.
Квота на иммиграцию - это предельное количество иностранцев и лиц без гражданства, которым предусмотрено предоставить разрешение на иммиграцию в течение календарного года.
Почему квоты на иммиграцию удобные? Квоты на иммиграцию - инструмент более простой, чем рабочая виза. Визу надо возобновлять ежегодно, и человек остается привязанным к конкретному месту. Квоты же дают специалисту возможность проходить проверку раз в 10 лет и свободу выбирать, где работать и даже создавать здесь собственный продукт.
Зачем это нужно украинском IT -рынке? Спрос на IT-специалистов значительно превышает потенциал внутреннего рынка. Ежегодно украинские университеты выпускают 15-17 тысяч IT-специалистов разных направлений. В то же время в стране открывается около 40 тысяч вакансий айтишникив. Кроме того, определенная часть украинских специалистов едет работать за границу, некоторые работают на фрилансе. Иммиграционные квоты позволят частично закрыть потребность рынка в высококвалифицированных специалистах.
Иммиграционные квоты не повлияют на спрос на украинских работников. Главное, что Украина получит приплыв senior специалистов, которые смогут помочь быстрее и качественнее развивать индустрию в Украине, и, как следствие, мотивировать больше украинцев оставаться работать здесь.
Что это значит для иностранных специалистов
- Можно получить вид на жительство, что упростит им жизнь в Украине в долгосрочном будущем;
- Не нужно будет получать ежегодные разрешения на применение труда иностранцев;
- Трудоустройство осуществляется на тех же условиях, что и для граждан Украины;
- Нет привязки к конкретным срокам пребывания в Украине, к конкретному месту работы и должности;
- Есть возможность иммигрировать в Украину вместе со своей семьей;
- Есть возможность открыть ФОП.
Квота в 5 тысяч специалистов распределится среди городов Украины следующим образом: Киев - 2500, Харьков - 700, Днепр - 600, Одесса - 600, Львов - 600.
Министерство цифровой трансформации призывает IT-компании пользоваться этим инструментом и нанимать на должности зарубежных специалистов.
