Лишатся зарплаты и отпуска: чиновникам придется затянуть пояса, за них крепко взялись
В связи с огромными доходами, которые получают чиновники и представители политической сферы, в Украине решили внести на рассмотрение законопроект, который поможет отрегулировать наивысший уровень окладов высокопоставленных лиц. Об этом пишет UBR.
Известно, что в Украине существует огромный разрыв между доходами простых граждан и представителей власти и руководящих должностей предприятий. При этом получатели самых высоких заработных плат могут выписывать себе огромные премии и надбавки к окладам по должности, сумма которых иногда даже превышает "голую" должностную ставку. Поэтому во фракции "Оппозиционная платформа - За жизнь" предложили решить эту проблему с помощью нового проекта закона, призванного уменьшить доходы высокопоставленных лиц путем ограничения максимальной суммы их окладов.
Согласно тексту законопроекта № 3034-1 будет установлен лимит зароботной платы руководителей органов государственной власти и госпредприятий на уровне 10 минимальных заработных плат, которая на сегодняшний день составляет 4723 гривны. Это значит, что оклады высокопоставленных лиц в 2020 году вместе со всеми надбавками, выплатами и премиями не привысят 47 230 гривен ежемесячно.
Изменения коснутся представителей Кабинета министров Украины, первого заместителя министра, заместителей министра, всех народных избранников, директоров госорганов и их заместителей, главы Нацбанка и его замов, членов Правления и членов Совета Нацбанка, а также директоров госпредприятий, учреждений, организаций, государственных холдинговых компаний, государственных акционерных обществ и хозяйственных обществ, в уставных капиталах которых есть корпоративные права государства, доля которых более 50% акций, их замов и членов наблюдательных советов.
Стоит отметить, что что уменьшаться и отпуски, в которые уходят представители правительства и нардепы. На сегодняшний день отпуск члена правительства составляет 30 дней, а представителя парламента - 45 дней. Законопроект предусматривает сокрвщение оплачиваемого отпуска до 24 календарных дней.
