План приоритетных действий Кабмина предусматривает важные шаги в госуправлении - Немчинов
Кабинет Министров утвердил План приоритетных действий на 2020 год, который предусматривает осуществление важных шагов в сфере государственного управления.
Об этом министр Кабинета Министров Олег Немчинов написал в Телеграмме.
В частности, по его словам, для повышения качества правительственных решений и усиления роли министерств в процессе формирования государственной политики предусмотрена разработка и представление законопроекта "О внесении изменений в Законы Украины "О центральных органах исполнительной власти" и "О Кабинете Министров Украины".
"Речь идет об совершенствовании организации и порядка функционирования Кабмина и ЦОИВ", - написал Немчинов.
По его словам, для установления единых требований к нормопроектированию и решению коллизионных вопросов будет разработан и представлен в Верховную Раду законопроект "О нормативно-правовых актах".
Законопроект "О публичных консультациях" КМУ разработает для внедрения современных стандартов подготовки проектов решений и привлечения заинтересованных лиц к их подготовке.
Для сосредоточения правительства и ЦОИВ на реализации ключевых и присущих им функций и прекращения рассмотрения правительством ведомственных, операционных и технических вопросов Кабмин внесет в парламент законопроект "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о лишении КМУ несвойственных полномочий".
Кроме того, для совершенствования процесса подготовки и принятия правительственных решений с целью повышения их качества, эффективности и результативности планируется обновление регламента Кабмина в соответствии с рекомендациями программы поддержки совершенствования управления и менеджмента SIGMA.
Индикатором выполнения будет представление законопроектов правительства в парламент, отметил Немчинов.
Именно поэтому, добавил чиновник, для формирования профессиональной государственной службы и выполнения Стратегии реформирования госуправления перед Национальным агентством по вопросам государственной службы поставлены такие задачи, которые предусматривают обновление конкурсных процедур для обеспечения прозрачного отбора на госслужбу, совершенствование законодательства в сфере развития госслужбы и системы оплаты труда, внедрение информационной системы управления человеческими ресурсами и начисления заработной платы.
