На Google подали в суд более 10 000 женщин из-за неравенства в оплате труда мужчин и женщин
Истцы требуют от технологического гиганта компенсации в размере 600 миллионов долларов.
Четыре женщины, работавшие в Google, выиграли групповой иск, чтобы продолжить судебный процесс о неравенстве в оплате труда мужчин и женщин. Последнее решение в ходе затяжной судебной тяжбы означает, что иск теперь может применяться к 10 800 женщинам, которые занимали различные должности в технологическом гиганте с 2013 года. Пострадавшие представляют широкий спектр профессий, включая инженеров, менеджеров программ, продавцов и как минимум учителей в одном дошкольном учреждении.
Женщины, которые требуют возмещения ущерба на сумму более 600 миллионов долларов, утверждают, что Google нарушила Закон о равной оплате труда Калифорнии, заплатив им меньше, чем коллегам-мужчинам. Согласно ранее поданному иску, в котором цитировался анализ экономиста Калифорнийского университета в Ирвине Дэвида Ноймарка, работницы в Google зарабатывают почти на 16 800 долларов меньше, чем "мужчина в аналогичном положении".
