На «Интерпайп Стали» рассказали, как решают проблему оттока кадров через мотивационные программы
Около 50 сотрудников "Интерпайп Стали" приняли участие в программе горизонтального развития персонала "Мастерство без границ"
Программа помогает избежать оттока высококвалифицированных рабочих кадров. Через нее прошла десятая часть всего производственного персонала завода, большинство - высококвалифицированные рабочие-металлурги.
Об этом идет речь в статье "Вокруг света: Как украинские металлурги запускают заводы за рубежом" издания "Фокус".
"В какой-то момент мы столкнулись с систематической практикой хедхантинга (переманивания) наших лучших специалистов со стороны компаний-конкурентов, причем сотрудники уезжали на аналогичные позиции в Чехию или Казахстан, - отметил руководитель проектов "Интерпайп Стали", который работает на заводе с его запуска, Андрэа Микьелан. - Эта проблема по-прежнему актуальна, ведь подготовка высококлассного специалиста - процесс длительный и затратный, а потому задача удержать квалифицированный персонал стоит очень остро не только в Украине, но и по всему миру. И конкурентное преимущество лидера заключается в его способности создавать для своих сотрудников привлекательные мотивационные программы".
"Наши сталевары, операторы машины непрерывного литья заготовок (МНЛЗ), ковшевые, инженеры автоматизированных систем управления производством (АСУП), слесари-ремонтники и мастера - профи в своем деле. Они учились и работают на оборудовании итальянской компании Danieli - мирового лидера в проектировании и строительстве металлургических линий и заводов. Совместно с Danieli мы и запустили международный проект, который помогает нашим сотрудникам развивать их профессиональные компетенции и расти в личностном плане. Дополнительный плюс - они участвуют в запуске современных линий, поэтому сталкиваются с нетривиальными задачами и перенимают полезный опыт и для нашего производства", - добавила бизнес-партнер по персоналу "Интерпайп Стали" Дарья Матова.
На заводе есть внутренний отбор и подготовка сотрудников к участию в проекте. Кроме профессиональных знаний, важен высокий уровень soft skills и знание английского. При необходимости специалист проходит дополнительную подготовку по изучению технического и разговорного английского языка или осваивает навыки смежной специальности. Страховкой, мобильной связью, комфортным жильем и постоянным онлайн-сопровождением участников проекта также обеспечивает "Интерпайп Сталь". Каждый участник проекта получает и дополнительный доход.
"Проект реализуется с конца 2018 года и приостанавливался во время жестких карантинных ограничений, - рассказывает Андрэа Микьелан. - И если вначале в нем участвовало всего пять специалистов, то на данный момент 21 человек находится в зарубежной командировке. Мы гордимся тем, что наши технические специалисты самых разных профессий зарекомендовали себя с лучшей стороны - с каждым годом мы получаем все больше запросов от партнеров, которые высоко ценят их экспертизу. Но для нас важно и то, что так они получают и дополнительную мотивацию, и возможность ознакомиться с другими странами и расширить свой кругозор".
В частности, география рабочих командировок специалистов из Днепра охватывает производства в семи странах на разных континентах и продолжает расширяться.
"Моя личная мотивация - сделать все для развития человеческого капитала компании, создав отличную команду технических специалистов, - добавил Андрэа Микьелан. - Девять лет я плечом к плечу работаю с украинскими техническими специалистами и знаю их потенциал. Для меня важно, что наши ребята имеют возможность расти и развиваться как специалисты и личности, что они могут легко заменить любого приглашенного из-за рубежа эксперта. Мы продолжим доказывать, что лучшие, ведь настоящее мастерство не имеет границ!".
"Интерпайп" - украинская промышленная компания, производитель бесшовных труб и ж/д колес. Продукция компании поставляется более чем в 80 стран мира через сеть торговых офисов, размещенных на ключевых рынках СНГ, Ближнего Востока, Северной Америки и Европы. В 2020 году "Интерпайп" реализовал 662 тыс. т готовой продукции, в том числе - 192 тыс. т ж/д продукции. Продажи ж/д продуктов осуществляются под брендом KLW.
В "Интерпайп" работают 11 тыс. сотрудников. В 2020 году компания перечислила в бюджеты всех уровней 2,54 млрд. грн.
