Работа в другой стране для украинца, что нужно понимать
Некоторые украинцы, в силу разных обстоятельств, не могут найти работу с достойной оплатой труда на родине, потому рассматривают вакансии за границей. О том, что нужно для получения работы в другой стране, мы поговорим в этой статье.
Устроиться на работу за границей технически не так сложно, как может показаться. Гораздо сложнее определиться с выбором страны и профессией, по которой можно устроиться. В некоторых странах, например, в Германии, США и Канаде, устроиться на работу без знания языка невозможно. В Польше при этом можно найти вакансии, которые не имеют этих требований. Требование о знании языка важный пункт при выборе страны для работы.
Часто можно встретить объявления посредников, которые помогают в поиске работы и оформлении всех необходимых документов. Если вы переживаете, что не сможете собрать и проанализировать всю важную информацию, решение воспользоваться их услугами может оказаться выгодным шагом. Главное получить честные отзывы и рекомендации живых людей и убедиться, что вы случайно не связались с мошенниками.
В самостоятельном трудоустройстве самое главное правильно оформить всю документацию. Чтобы украинские документы имели силу за границей, на них нужно ставить апостиль, в некоторых случаях двойной, с нотариальным переводом. Такую услугу можно получить в разных местах, например, в бюро переводов Апостиль групп apostillegroup.com.ua.
Подбирать страну нужно в зависимости от своей квалификации. Некоторые страны с радостью принимают работников без опыта и особых навыков, а некоторые обязательным условием ставят высокую квалификацию и большой опыт. Прежде чем ехать на работу, стоит узнать больше об этой стране, а лучше посетить ее и провести там некоторое время. Местный ритм жизни, менталитет или климат может не подойти, что при взятых обязательствах вполне вероятно обернется серьезной проблемой.
Подготовка к поездке должна включать полный и честный медосмотр не для работодателя, а для себя. Компания, которая планирует принять иностранца и заключить с ним трудовой договор вряд ли будет рада, если новому сотруднику по приезду срочно понадобится медицинское вмешательство, и он захочет уйти в больничный отпуск. Вполне возможно, что некоторые компании заранее предусматривают такие случаи в своих контрактах и защищают юридически свои интересы. Согласитесь, приехать в другую страну на работу и попасть в больницу, не имея местной поддержки, довольно рискованная авантюра. Трудоустройство за границей при наличии семьи и детей также возможно. Часто компании принимающих стран обеспечивают условия для обучения и развития детей своих иностранных сотрудников.
Работа за границей – это серьезный шаг, при совершении которого обязательно необходимо все хорошо взвесить. Даже самые мелкие и, на первый взгляд, не значительные детали по приезду могут оказаться серьезными препятствиями на пути к новой счастливой жизни.
