Почему в Днепропетровске массово увольняются полицейские
В Днепропетровске серьезный недобор полицейских. В месяц увольняется около 100 сотрудников.
Об этом сообщил руководитель полиции Днепропетровской области Игорь Репешко.
- На сегодняшний день при штатной численности полицейских органов и подразделений 9730 должностей недокомплект составляет 538. При этом значительный недокомплект в подразделениях криминальной полиции: в оперативной службе 66 вакансий, в патрульной службе особого назначения - 184, в следственных подразделениях - 45 и т. д., - говорится в официальном обращении полицейского.
Полицейский считает, что искать новых полицейских нужно среди гражданских лиц или выпускников вузов МВД.
- Не определены руководители, которые имеют право назначать на должности полицейских. Не утверждены тестовые задания и, соответственно, требования к уровню физической подготовки кандидата для прохождения конкурса, - написал Игорь Репешко.
Почему увольняются полицейские
Все сотрудники органов внутренних дел находятся в подвешенном состоянии и работают временно исполняющими обязанности до проведения переаттестации, а она постоянно откладывается.
Сначала переаттестация была назначена на 9 марта, потом ее перенесли на 17 марта, потом - на 27 марта. Далее на 17 апреля, 20 апреля. Сегодня уже говорят о сдвиге ее на май.
- Да, сначала переаттестация была назначена на 9 марта, потом ее перенесли на 17 марта, потом - на 27 марта. Далее на 17 апреля, 20 апреля. Сегодня уже говорят о сдвиге ее на май. Все, что зависит от нас, мы сделали уже давно: приняли людей из аттестационной комиссии, предоставили им помещение. Они отобрали 80 желавших участвовать в переаттестации общественников, повезли список в Киев, где из этих 80-ти должны утвердить 60. Когда они в Киеве это сделают, одному Богу известно, - прокомментировал ситуацию генерал Репешко.
В патрульных службах особого назначения тоже недокомплект.
- До завершения мероприятий по аттестации приостановлено комплектование и перемещение в подразделениях патрульной службы особого назначения: «Днепр-1», «Сичеслав», «Кривбасс». У них значительный недокомплект по штату - 184 единицы. И за период действия этоПлюс в том, что сделали патрульную полицию, которой пообещали зарплаты в 8 тыс. грн, но минус в том, что другие сотрудники (следователи, оперативники) так и работают за 2-3 тыс. грн. го указания со службы уволились 49 полицейских. В резерве нового приема - 126 кандидатов на службу, но их прием пока невозможен, - говорят в полиции.
Чтобы решить эти проблемы, Репешко предлагает разработать единый нормативный документ об отборе кандидатов на службу.
Главные причины увольнения полицейских: маленькая зарплата, интересные предложения из охранных структур и взятки.
- Проводить чистки в системе МВД необходимо. Плюс в том, что сделали патрульную полицию, которой пообещали зарплаты в 8 тыс. грн, но минус в том, что другие сотрудники (следователи, оперативники) так и работают за 2-3 тыс. грн. Потому многие увольняются еще до переаттестации, чтобы сохранить льготы и вовремя уйти на пенсию. Другие и вовсе переходят работать в охранные структуры, не желая доказывать уровень своей квалификации, - рассказывает бывший главный милиционер области Виктор Бабенко и добавляет, что рубить с плеча при отборе кандидатов не стоит.
По его словам, бывшие «негодяи в погонах», которые погорели на взятках, могут стать консультантами в криминальной сфере или организовать свои ОПГ.
Почему уходят люди? Низкие зарплаты, нестабильная ситуация в стране, неопределенность со многими законодательными актами, регламентирующими работу полиции.
Игорь Репешко подтвердил, что люди из полиции увольняются и по собственному желанию, не дожидаясь переаттестации.
- Почему уходят люди? Низкие зарплаты, нестабильная ситуация в стране, неопределенность со многими законодательными актами, регламентирующими работу полиции. Плюс работа очень нервная, люди находятся в постоянном стрессе. Далеко не все выдерживают такой ритм. Опять же, люди не могут все это компенсировать хотя бы достойной зарплатой. Кстати, именно об этом мы и писали в письме госпоже Деканоидзе. И предлагали пути решения этих проблем. Иначе, если все это срочно не решать, в полиции на местах может просто начаться хаос. В любых реформах и переменах надо видеть конечную цель, и менять все, руководствуясь этой целью. Иначе можно просто загубить курочку несущую золотые яички. Я понимаю, что курочка пока, прямо скажем, так себе. Но она есть, пока есть. А можно так повести дело, что и ее не станет, никакой, - пояснил Игорь Владимирович.
