Зачем разработчику переезжать в Германию: доход, налоги, вид на жительство

Старший консультант ИТ-рекрутингового агентства GMS Елена Бачурина рассказала vc.ru, почему ИТ-специалисту может быть интересен переезд в Германию, на каких ресурсах искать работу и жилье и какие налоговые классы есть в стране.

Согласно результатам недавнего совместного исследования мэрии Иннополиса и рекрутингового портала HeadHunter, 13% российских айтишников хотят переехать жить и работать за границу. Одной из стран-лидеров оказалась Германия - ее избрали своей главной целью 11,4% желающих эмигрировать ИТ-специалистов.

Интерес к этой стране оправдан большим количеством заманчивых предложений на рынке труда, высоким уровнем дохода (для опытных разработчиков в среднем около €55 тысяч gross в год) и возможностью получить вид на жительство по упрощенной программе профессиональной иммиграции для лиц с высшим образованием (Blue Card EU).

Немецкие компании крайне заинтересованы в привлечении ИТ-специалистов: на сайте Министерства по делам миграции и беженцев Германии «разработчики ПО и системные аналитики», а также «специалисты по базам данных, сетям и администрированию» числятся в европейском классификаторе профессий как одни из самых востребованных специальностей.

Уровень жизни

Проанализируем причины, по которым российские специалисты выбирают для жизни и построения карьеры эту страну. Прежде всего это уровень жизни. В рейтинге стран мира по уровню жизни населения за 2015 год Германия заняла 14 место, а Россия - только 58-е (первое место у Норвегии). В расчетах учитывался уровень зарплаты и налогов, качество медицинской помощи и образования, соблюдение в государстве прав человека, безопасность жизни.

Кроме того, Германия вошла в топ-10 стран с лучшими условиями для профессиональной миграции. В стране также снижается уровень безработицы специалистов в возрасте до 29 лет.

Переезд не ради денег

В Германию бессмысленно переезжать, чтобы заработать миллионы, приобрести трехэтажный особняк и новый спорткар - это главная идея, которую рекомендуют усвоить успешно устроившиеся в стране российские экспаты. Улучшение уровня жизни будет связано в первую очередь с повышением качества продуктов питания и товаров народного потребления, платных услуг, медицинской помощи.

Правда, это верно только для тех, кто работает в Москве или Петербурге. Талантливый ИТ-специалист из другого российского региона после переезда в Германию сможет позволить себе больше благ, чем на родине. И в Мюнхене, где уже несколько лет живет Александр Ложечкин, и в Берлине уровень жизни вполне соответствует московскому, но тратить на основные нужды придется на 15?20% больше.

По данным крупнейшей в мире базы данных о стоимости жизни Numbeo, в Берлине придется отдавать €3150 ежемесячно за пакет товаров и услуг, который в Москве стоит €2300. Месячный абонемент на поездки в общественном транспорте в немецкой столице стоит на 243,38% дороже (€89,69 против наших €26,12), а за килограмм свежей говядины придется переплатить 107,09% (€13,30 вместо €6,42).

Впрочем, порадует цена абонемента в фитнес-клуб (минус 31,57% от средней стоимости в Москве), аренды жилья в центральных районах города (минус 9,54% за однушку и 11,95% за трехкомнатные апартаменты) и еды в модных ресторанах (минус 7,14%). По мнению экспатов, сэкономить удастся на овощах и фруктах: зимой в Германии они стоят меньше, чем в России.

Цены на многие продукты питания и товары народного потребления в Германии превышают отечественные в пересчете на евро (особенно ярко это иллюстрирует сопоставление Numbeo), но покупательная способность людей в Германии выше российской. Это связано и с более низкими темпами инфляции, и с высоким уровнем реального дохода работающих граждан.

Бензин в Германии стоит практически в два раза дороже (в том числе поэтому дороже и проезд на автобусе и такси), а цена парковочных мест в крупных городах вполне соответствует московской. Кстати, с бесплатной парковкой в Берлине те же сложности: мест катастрофически не хватает, а неправильно припаркованные автомобили моментально эвакуируют на штрафстоянки.

Кроме того, экспата могут удивить нетипичные для России обязательные платежи, например налог на телевидение и радиовещание, который взимает Центр получения сборов для открытых телевизионных и радиоканалов. С 2013 года каждое домохозяйство обязано ежемесячно выплачивать €17,5 в месяц независимо от количества телевизоров и радиоприемников и частоты их использования.

Заработок и налоги

По данным ресурса Glassdoor, средняя зарплата software engineer в Берлине в год составляет €51225 gross. Опытный разработчик после переезда может рассчитывать на €4000?5000 в месяц. Минимальный годовой уровень дохода, необходимый для получения Blue Card EU - упрощенного вида на жительство для экспата-профессионала - составляет €37752 по состоянию на 2015 год.

В Москве или Петербурге опытный программист, работающий в крупной компании, обычно получает в пределах 120?180 тысяч рублей. Средней по рынку заработной платой можно считать 110 тысяч рублей в месяц - в столицах этот показатель значительно выше. В пересчете на евро по курсу середины апреля (~75 рублей за евро) она составит примерно €1471,48, что ниже, чем у разработчика с аналогичными навыками из Берлина. После уплаты налогов ИТ-специалист в Германии получит «на руки» в среднем на 30% больше российского коллеги.

Подоходный налог в Германии взимается по прогрессивной системе (чем выше уровень зарплаты, тем больше придется отдать государству) и серьезно зависит от налогового класса плательщика. В зависимости от класса определяется сумма из ежегодного дохода, которая не подлежит налогообложению. Обязательные платежи удерживаются с оставшейся части.

Налоговых классов в Германии шесть:

• Steuerklasse 1 - присваивается исключительно на основании семейного положения. Это холостые, разведенные или живущие с законным супругом раздельно и не имеющие детей граждане. Сюда также относят работников, чьи семьи проживают за границей. Свободная от налога сумма для них составляет всего €8004 в год.
• Steuerklasse 2 - налоговый класс родителей-одиночек. Кроме основной не облагаемой налогом суммы - €8004 - такой работник сберегает еще €1308. На каждого из детей предусмотрено также неприкосновенных €7008 - минимум, необходимый для содержания ребенка.
• Steuerklasse 3 - налоговый класс работников, имеющих супруга на иждивении или супруга, зарабатывающего значительно меньше. Сумма, свободная от налогов, у работающего супруга удваивается до €16008. Не облагаемый налогом минимум на содержание ребенка по-прежнему составляет €7008.
• Steuerklasse 4 - семьи с детьми, в которых оба работающих родителя имеют одинаково высокий уровень зарплаты. Сохраняется неприкосновенная сумма на содержание ребенка €7008 плюс €8004 не облагаемых налогом евро для каждого из работающих супругов.
• Steuerklasse 5 - налоговый класс, который можно выбрать только в паре с третьим классом. Предназначен для супруга с меньшим доходом. Налогом облагается весь доход.
• Steuerklasse 6 - сотрудники, работающие в нескольких организациях параллельно. На одном из рабочих мест фиксируется один из вышеперечисленных налоговых классов, а на остальных рабочих местах можно использовать только 6-й класс, где налогооблагаемой базой является вся зарплата.

Для супружеских пар и особенно для специалистов с детьми в Германии налоговые выплаты меньше, поэтому многие экспаты стремятся воссоединиться с семьей в первый год после переезда или приезжают сразу с родными.

В зависимости от размера зарплаты подоходные налоги в каждом из классов могут варьироваться от 14% до 45%. Наряду с ними взимаются и обязательные страховые выплаты: пенсионное и медицинское страхование, страхование на случай безработицы и трудоспособности - всего около 19% от налогооблагаемой части. Бездетные сотрудники также платят 0,25% налога (Kinderloszuschlag) за отсутствие детей. Сюда добавляется налог на помощь землям Восточной Германии (до 5,5%) и необязательный «церковный налог» для прихожан любой из церквей (фиксированные 9% в Берлине).

Суммарные налоговые выплаты «съедают» практически половину заработка. Если вы не женаты или не замужем, у вас нет детей, вы атеист или агностик, то при зарплате в €4000 ежемесячно будете получать «на руки» около €2412,18 (то есть не более 60%).

Часть уплаченных денег можно вернуть после подачи ежегодного обязательного налогового отчета. Чтобы получить обратно порядка €1000, нужно зафиксировать в отчете траты, связанные с профессиональной деятельностью (оплата транспорта до офиса, покупка канцелярских принадлежностей и так далее). Значительную часть уплаченного налога могут вернуть в первый год после переезда, а также после воссоединения экспата с семьей.

Рассчитать свой налог можно на официальном сайте налоговой службы Германии или с помощью специального калькулятора.

Культура и качество жизни

Последнее исследование руководства Иннополиса и аналитиков HeadHunter показало, что социально-культурные факторы существенно влияют на решение ИТ-специалистов о переезде. Наряду с профессиональными возможностями, их волнует наличие перспектив трудоустройства и личностного роста для членов семьи (38%), комфортная городская среда (29%), высокий уровень здравоохранения в выбранном регионе (20%).

«В назначенный день я прилетел в Мюнхен. За пару часов, что у меня были свободны, я не сказать, что влюбился в город, но он мне очень понравился» - вспоминает о своих первых впечатлениях Java-разработчик Илья Ермолов на Megamozg. Многие отечественные эмигранты утверждают, что крупные немецкие города благоустроены ничуть не лучше Москвы и имеют все те же проблемы с мусором, трафиком и подземкой, но атмосфера в них совершенно иная. Немцы гиперучтивы и очень тактичны, строго следуют правилам делового этикета и стараются максимально упростить жизнь окружающим.

В пользу переезда говорит и хорошее медицинское обслуживание по страховке (выплаты покрывают большую часть расходов даже на дорогостоящие услуги стоматолога), низкий уровень преступности (если не брать в расчет последние правонарушения беженцев в крупных городах), прекрасное дошкольное и школьное образование.

Что нужно знать перед переездом

Мы рассмотрели плюсы и минусы работы и жизни в Германии, а теперь рассмотрим важные моменты, которые нужно знать, прежде чем готовиться к переезду.

Выучить немецкий полезно

Знание немецкого языка - это не всегда обязательное условие для приема на работу в Германии. Международные и крупные национальные немецкие компании охотно принимают на работу специалистов с хорошим уровнем владения английским.

«Это преувеличение, что без знания немецкого шансы найти работу минимальны, - делится опытом PHP-разработчик под ником Walltearer на Habrahabr. - Для айтишников, как правило, необходимо знание английского. Я, например, немецкий практически не знаю, и мои знакомые, которые переехали, тоже». Однако стоит быть готовым к тому, что руководство небольших компаний, привыкшее общаться с сотрудниками на родном языке, может отказать соискателю именно по этой причине.

«За все время поиска я разослал примерно 150 писем. В большинстве случаев отказывали сразу же из-за незнания немецкого (примерно 80% ответов)», - сообщает переехавший в Мюнхен Илья Ермолов на Megamozg. При этом Илья изначально отправлял резюме только в те компании, которые не указывали в требованиях к вакансии знания языка.

Вложиться в хорошие языковые курсы придется тем, кто задержится в стране надолго: без владения немецким хотя бы на бытовом уровне невозможно избежать сложностей в общении с государственными службами страны. Еще один нюанс: при переезде необходимо пересдать экзамен по вождению, что будет крайне сложно сделать без знания немецкого языка. Теория может быть сдана на русском или английском, а вот практику принимают исключительно немецкоговорящие экзаменаторы.

Найти работу в Германии можно из России

Для поиска вакансий можно пользоваться крупными немецкими и международными порталами или сайтами отечественных рекрутинговых агентств, которые работают с иностранными компаниями. Вот краткий список ресурсов для поиска работы:

• Мonster.de.
• Xing.com.
• Stack Overflow Careers.
• Stepstone.de.
• De.indeed.com.
• Marsjobs.net.
• Xpatjobs.de.

Кроме того, можно подписаться на рассылку GMS и быть в курсе всех новых предложений. У нас регулярно есть вакансии с переездом в Германию и другие страны.

Опытные экспаты рекомендуют присмотреться к предложениям, обещающим уровень дохода около €45-50 тысяч, даже если вы нацелены на более высокую зарплату. Занять более престижную и высокооплачиваемую должность будет проще при наличии опыта работы в стране.

Нужно быть готовым к нескольким этапам отбора

Первые стадии интервью в большинстве случаев можно пройти по Skype. Финальный этап обычно проходит в формате личной встречи: перелет оплатит наниматель, но нужно заранее получить шенгенскую визу. Долгое отсутствие ответа соискателю для немцев не всегда означает отказ, поэтому по итогам собеседований можно и нужно самостоятельно интересоваться результатами.

Для получения «Голубой карты» нужно соответствовать требованиям

Для получения Blue Card EU - вида на жительство для экспата с высшим образованием - необходимо заключить контракт с работодателем, быть старше 20 лет и иметь на руках диплом о высшем образовании или свидетельство, подтверждающее опыт работы по профессии не менее пяти лет. В случае с ИТ-сферой заработная плата мигранта за год должна быть не менее €37752. Вид на жительство выдается на срок трудового контракта либо на три года в случае, если контракт бессрочный.

Получить карту можно уже по прибытии в Германию с открытой визой. Для этого достаточно заполнить заявку и иметь при себе паспорт, несколько фотографий и заявление претендента (прочие документы передает посольство). Подробнее об этой процедуре можно прочитать в заметке Ильи Ермолова.

Blue Card EU поможет не только переехать работать в Германию, но и задержаться здесь после того, как срок контракта истечет. С картой существенно меньше придется ждать постоянный вид на жительство: можно оформить его уже через 21 месяц пребывания в стране при условии сдачи языкового экзамена на уровне Б1.

Если экспат переехал в одиночестве и желает воссоединиться с родными, «Blue Card EU» наделяет этим правом, но экспату необходимо располагать 12 квадратными метрами жилплощади для каждого из переезжающих членов семьи. Впрочем, программа получения карты допускает возможность переехать сразу с родственниками - пример такой истории можно найти на «Хабрахабре».

Поиск жилья

Жилье лучше начать искать сразу после переезда: компании, предоставляющие сотрудникам временную квартиру, предполагают, что вы задержитесь в ней только на месяц. Лучшие ресурсы для поиска жилья в Германии:

• Immobilienscout24.de.
• Immowelt.de.
• Wg-gesucht.de.
• Immo.suedfinder.de.

Если компания-наниматель не предоставляет временное жилье, экспаты рекомендуют воспользоваться сайтами для поиска дешевых отелей или туристическими сервисами вроде Airbnb.

Поиск постоянного жилья в Германии, особенно в крупных городах, - процесс сложный. Снять квартиру через интернет из России практически нереально, так как можно наткнуться на мошенников. Уже переехавшие специалисты советуют заранее ознакомиться с вариантами, но откликаться на интересующие предложения только после переезда.

Ответы на популярные вопросы о переезде

При поддержке немецкого правительства запущен сайт с ответами на часто задаваемые вопросы о переезде и поиске работы. Полезно также обзавестись знакомыми с недавним опытом трудовой миграции в Германию: они смогут рассказать о «подводных камнях» и помогут советами, основанными на личном опыте.

Резюме

Опыт переехавших в Германию специалистов говорит о том, что эта страна хорошо подходит для жизни и русскоязычные «айтишники», как правило, легко вписываются в новую жизнь. Однако рассчитывать на серьезную прибавку к зарплате по сравнению с тем, что можно получить в крупной московской компании, вряд ли стоит: значительную часть дохода придется отдавать на выплату налогов и аренду жилья.

Тем, кто все же загорелся идеей переезда в Германию, нужно быть готовыми к тому, что трудоустройство, сбор документов и поиск жилья могут занять несколько месяцев.

P.S. Благодарим за помощь в подготовке статьи Александра Комарницкого, Дениса Овода и Дмитрия Мазгалина.

Германия