Ученые: Справедливость на работе улучшает здоровье сотрудников
Ученые провели исследование, результаты которого показали, что справедливость на работе благотворно влияет на здоровье сотрудников. К примеру, те, к кому справедливо относились на работе, заявили о том, что их здоровье улучшилось.
Данное известие появилось в западных научных изданиях. Источники уточнили, что авторами исследования являются ученые, трудящиеся в Университете Восточной Англии. Эксперты отследили связь между восприятием справедливости в таких рабочих процессах, как решение о поощрении, оплата работы, карьерный рост, распределение обязанностей, и здоровьем сотрудников.
Исследование ученых показало чрезвычайную важность справедливости на работе, и определило ее, как один из ключевых аспектов психосоциальной рабочей среды. На фоне этого специалисты установили, что чем справедливее относятся к сотруднику на рабочем месте, тем лучше он себя чувствует. Более того, оказалось, что состояние здоровья сотрудника влияет на его отношение к работе. Из этого следует, что чем лучше руководство относится к своим подчиненным, тем эффективнее они работают, и лучше относятся к организации, в которой они трудятся.
