«Почему я отказался от работы в Apple»
Разработчик Леонард Стеллбринк опубликовал в своем блоге на Medium рассказ о том, как пытался устроиться на работу в Apple и, в конечно счете, отказался от предложения.
«Сейчас я сижу в аэропорту Сан-Франциско и ожидаю вылета домой в Сидней. В моей сумке находится принятый оффер от одной из компаний Кремниевой долины. Но это не оффер от Apple, который я получил ранее. "Как такое возможно?", спросите вы. Разве это не мечта каждого iOS-разработчика?», - пишет разработчик Леонард Стеллбринк в своем блоге.
Недавно он переехал из Германии в Австралию, после чего получил в LinkedIn сообщение от рекрутера с предложением пообщаться о возможностях работы в Apple. В начале ноябре состоялся телефонный разговор с представителем компании о текущей занятости Стеллбринка и о том, чего ожидает Apple от кандидата.
Разработчик описал процесс собеседования в Apple: сначала кандидат отправляет резюме, которое команда Apple изучает на соответствие требованиям. После этого назначается собеседование по телефону с одним из представителей команды.
В течение месяца разработчик договорился с Apple о встрече в кампусе компании. За неделю до интервью и за четыре дня до вылета из Сиднея представители компании подтвердили встречу. «Довольно короткий период для уведомления, но это же Apple», - пишет разработчик. Компания оплатила Стеллбринку перелет, отель в Купертино и аренду машины.
Интервью в кампусе состоялось в конце января 2016 года. «Я не могу рассказать о деталях интервью, так как подписал NDA. Единственное, о чем я могу рассказать, - это структура беседы. У меня было два дня с пятью часами интервью - каждое по 45 минут. Всего было шесть бесед с одним или двумя представителями команды. Это было довольно утомительно, но вопросы были очень интересными, а собеседники очень приятными и умными», - пишет разработчик.
«Вы можете подумать: "Что за предательство? Apple заплатила за перелет и все остальное, а ты начинаешь общаться с другими компаниями". Я вас сразу остановлю. Apple не гарантировала работу, поэтому я искал запасные варианты. У них было право не давать мне оффер, а у меня было право искать альтернативы. Честная игра».
По словам разработчика, все интервью прошли успешно. Вторая команда Apple быстро ответила приглашением на работу. Первой команде понадобилось три недели на то, чтобы ответить Стеллбринку отказом.
Yelp также пригласил разработчика на работу и спустя шесть дней после интервью Стеллбринк уже получил оффер от компании. «Так как срок действия предложения Yelp был ограничен, я попросил Apple поспешить с принятием окончательно решения и днем позже также получил от них оффер».
По словам разработчика, оба предложения были сопоставимы и ему пришлось решать, в какой компании ему хочется работать больше. Среди основных проблем, связанных с работой в Apple, разработчик выделяет:
- Сотрудники компании не могут публиковать свои приложения в App Store.
- Сотрудники компании не могут публиковать статьи и выступать на конференциях, связанных с разработкой для iOS.
- Переход на Swift случится не скоро.
- Техническая причина №2, о которой разработчик не может рассказать из-за NDA.
- Работа в Купертино (по мнению Стеллбринка, Сан-Франциско намного привлекательнее для работы).
- Это большая корпорация - весь процесс устройства на работу занял три месяца.
Преимущества Yelp, по мнению разработчика:
- Интересный продукт, над которым предложили работать.
- Возможность применять новые технологии быстрее, чем в Apple.
- Возможность публиковать статьи и выступать на конференциях.
- Возможность публиковать приложения, которые не конкурируют с Yelp.
- Офис в Сан-Франциско.
В итоге разработчик принял приглашение Yelp.