Павлоградские мощенники обещали трудоустроить на шахты
Сотрудники службы безопасности ДТЭК Энерго раскрыли группу мошенников, которые за деньги обещали трудоустройство на работу на шахты Западного Донбасса
Как показывает жизнь, пишет газета "Вестник шахтера", дело великого комбинатора Остапа Бендера живет и процветает. До сих пор находятся люди, которые наживаются на доверии наивных и простодушных граждан. Есть такие, к сожалению, и в шахтерском регионе.
О том, как работала преступная группа, какой ущерб она нанесла Компании и сколько людей попались на удочку мошенников, «Вестнику» рассказал начальник отдела по безопасности угледобычи ДБПП Дирекции по безопасности ДТЭК Энерго Сергей Решетняк.
Представьте: вы хотите устроиться на шахту, приходите на предприятие, но там в настоящий момент не ведут набор сотрудников вашей специальности и предлагают обязательно обратиться, когда будут открыты вакансии.
Казалось бы, все предельно прозрачно. Но таков уж менталитет многих наших сограждан, что вера в людей, которые «все решают», зачастую сильнее здравого смысла.
И тут (о, счастливая случайность!), кто-то из знакомых рассказывает об этих самых «людях», которые без проблем трудоустроят на желаемое предприятие. Правда, придется хорошо раскошелиться. Но чего не сделаешь, чтобы получить желаемую работу...
Примерно так расставили свои «сети» мошенники в Западном Донбассе. Для этого им пришлось усердно «потрудиться», чтобы разнести по региону слухи, что устроиться в «ДТЭК Павлоградуголь» можно только за деньги.
В июле 2016 г. сотрудникам службы экономической безопасности ДТЭК стала известна информация о трех жителях Павлограда двух мужчинах и женщине, которые распространяли ложные сведения о том, что якобы невозможно трудоустроиться на угледобывающие предприятия без взятки должностным лицам, включая директоров предприятий и сотрудников департаментов по управлению персоналом, рассказывает Сергей Решетняк.
Мошенники создавали видимость действующих устойчивых коррупционных процессов при приеме на работу внутри предприятия, и того, что они могут влиять на такие процессы.
Как объясняет Сергей Анатольевич, «дельцы» входили в доверие к кандидатам на трудоустройство и получали от них денежные вознаграждения за содействие. Суммы вознаграждений были внушительные - 1525 тыс. грн!
Действия мошенников были продуманы. Обладая общедоступной информацией о порядке приема на работу, наши фигуранты указывали людям, что им необходимо сдать резюме в отдел кадров предприятия, на которое человек хочет устроиться, говорит начальник отдела по безопасности.
Люди сдавали резюме, и некоторые из кандидатов, по чьим профессиям как раз был набор, трудоустраивались. В таких случаях злоумышленники присваивали заслугу себе.
Тех же, кому устроиться на работу не удавалось, «кормили» всяческими небылицами о том, что, якобы, какойто влиятельный «человек» еще не вернулся из Киева, или, что прием на работ пока приостановлен, что сотрудники службы безопасности не одобряют кандидатуру и тому подобное.
Люди всем этим историям верили, отдавали свои деньги, но работы так и не получали.
Сейчас установлено четверо граждан, которые стали жертвами злоумышленников, передав им деньги за помощь в «трудоустройстве», и бесплодно ожидавшим результата.
Кроме того, нам известно, что это не все обманутые злоумышленниками граждане, отмечает Сергей Решетняк. По инициативе сотрудников службы безопасности преступники изобличены.
Правоохранительные органы Павлограда открыли уголовное производство по признакам преступления предусмотренного ч.1 ст.190 УК Украины, проводится досудебное следствие.
Людям, которые поверили мошенникам, разъяснен принятый в компании порядок приема на работу. Все они, абсолютно без помощи новоиспеченных Остапов Бендеров трудоустроились и работают на предприятиях «ДТЭК Павлоградуголь».
Прискорбно, что в этой ситуации от действий мошенников пострадали и люди, добровольно отдавшие свои деньги, и предприятия Компании, которым нанесен значительный репутационный ущерб, поставлен под сомнение принцип прозрачности, которым руководствуются в ДТЭК.
«Обращаясь к жителям Западного Донбасса, хочу подчеркнуть, что ДТЭК Энерго - открытая компания с прозрачными процедурами, в том числе и приема на работу. Исчерпывающую информацию о порядке трудоустройства можно получить в отделах кадров предприятий.
Кроме того, если в отношении вас либо ваших знакомых или близких имели место факты неправомерных действий со стороны сотрудников компании либо других лиц, призываю вас не оставаться равнодушными и обо всех фактах сообщать любому сотруднику службы безопасности компании, в том числе лично мне по тел.: 0504538179, 268053 или по каналам «Линии Доверия» АО «СКМ» тел.: 0800600777, +380623847232, [email protected].
Уверяю Вас, меры реагирования будут приняты», подытожил Сергей Решетняк.
