Женщины отстают от графика в карьере - ученые
Исследователи в Новой Зеландии выявили, что женщины отстают в плане карьерного роста, об этом заявили сами представительницы прекрасного пола. В опросе поучаствовали свыше 1000 респонденток.
Чуть менее половины опрошенных составили женщины, занимающие руководящие должности. Ведущий исследователь, профессор Джейн Паркер из Университета управления Мэсси, говорит, что почти половина участниц опроса считает свою карьеру «запаздывающей». Женщины, считающие, что они отстают от графика, связывают это с воспитанием в семье, а также с недостаточным развитием на работе.
Для большинства работающих женщин на первом месте стоит семья. Иногда сотрудницы компаний берут тайм-аут, чтобы подучиться или переквалифицироваться. Те женщины, которые посчитали, что их карьерные достижения происходили вовремя, оказались довольны своим текущим деловым статусом. В целом же, как отмечают ученые, дамам приходится находить баланс между работой и личной жизнью.
Так или иначе, 79% опрошенных признались, что не хотят добиваться прогресса в своей рабочей деятельности. Некоторые исследования все же показывают положительную связь между гендерным разнообразием и коммерческой деятельностью организаций.
