Каждая третья мировая компания ищет работников в интернете
Специалисты российского интернет-рекрутмента обнаружили, что каждая третья фирма в мире разыскивает работников посредством интернета. Сотрудник компании заявил, что в настоящее время переговоры целиком сменили общение в Skype.
Наблюдая подобный вид поиска сотрудников в Facebook, ввели концепцию исследования энергичности выпускников институтов. Данная система поможет установить круг их интересов в какой-либо области жизни.
Поэтому совершается экономия времени агентов фирм на поиск и выбор рабочего персонала. Кроме того, на рынке РФ прослеживается направленность к розыску экспертов для удаленной работы.
