В Ялте уделяют должное внимание трудоустройству молодых специалистов?
В Ялте разработали проект «Адаптация выпускников на современном рынке труда», который направлен на построение профессиональной траектории специалистов без опыта работы.
Во вторник, 14 февраля, заместитель главы администрации города Ялты Александр Новосад совершил рабочий выезд в ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в г. Ялте, с целью проверки корректной работы отделения и наличия вакансий для молодых специалистов.
«Глава администрации города Ялты Андрей Ростенко и сотрудники администрации уделяют должное внимание вопросам трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования, ведь молодые специалисты - наше будущее», - сказал Александр Новосад.
Однако как отметила директор «Центра занятости населения» Елена Трофимова, в настоящее время законодательство в сфере занятости и образования фактически не регулирует вопросы обеспечения первого гарантированного рабочего места выпускникам профессиональных учебных заведений.
«Закон «О занятости населения в РФ» предусматривает общие положения по проведению государственной политики в области содействия занятости населения, где среди прочих категорий граждан теряются выпускники учреждений профессионального образования. Не стало института распределения выпускников, редкостью стала практика учащихся на предприятиях», - подчеркнула она, добавив, что самооценка молодых специалистов, ориентированных на зарубежные стандарты, как правило, чрезвычайно завышена.
«Завышены также их требования к заработной плате, условиям труда, перспективам будущей карьеры», - уточнила Елена Трофимова.
Но как рассказала директор «Центра занятости», в Ялте этой проблеме нашли решение.
Одним из этапов решения вопросов трудоустройства молодых специалистов без стажа и опыта работы стал проект «Адаптация выпускников на современном рынке труда», который успешно реализуется благодаря совместной работе ТО ГКУ «Центр занятости населения» в г. Ялте и Гуманитарно-педагогической академии (филиал) ФГАОУ ВО «Крымского федерального университета им. В. И. Вернадского» в г. Ялте.
«В рамках этого проекта был создан постоянно действующий консультационный пункт Службы занятости для выпускников (в том числе, выпускников с ограниченными возможностями) Гуманитарно-педагогической академии (филиал) ФГАОУ ВО «Крымского федерального университета им. В. И. Вернадского» в г. Ялте», - рассказала Елена Трофимова.
Целью проекта является социальная адаптация, повышение мотивации к трудоустройству и конкурентоспособности, юридической грамотности будущих выпускников в части соблюдения трудового права при трудоустройстве на первое рабочее место, ориентация на самозанятость, построение профессиональной траектории молодых специалистов.
Было отмечено, что многое зависит от заинтересованности самих работодателей. К сожалению, не все работодатели предоставляют Центрам занятости полные сведения о наличии вакансий. Из 490 вакансий, предоставленных 133 предприятиями и организациями города, только 35 заявлены без учета опыта работы, то есть могут рассматриваться выпускниками - молодыми специалистами.
Как рассказала Елена Трофимова, за два предыдущих года при содействии Службы занятости из 43 обратившихся выпускников высших учебных заведений, был трудоустроен 21, что составило 48 %, а из 20 выпускников средне-профессиональных учебных заведений трудоустроено 10.
«Самыми востребованными остаются профессии врачей, среднего медперсонала, инженеров, экономистов, бухгалтеров, архитекторов. Из рабочих специальностей - газоэлектросварщики, маляры-облицовщики, токари, слесари, автослесари, повара, товароведы», - добавила директор учреждения.
Заместитель главы администрации остался доволен итогами выезда, подчеркнув, что успех обеспечения гарантированного трудоустройства молодых специалистов заключается в налаживании системы взаимодействия работодателей, учебных заведений и Службы занятости, реализующей на местах государственную политику занятости.
