Женщины на «неженской» работе: существует ли дискриминация?
Исследования Международной организации труда говорят о том, что шансы женщины получить хорошую работу примерно на 27% ниже, чем у мужчины. При том, что процент женщин среди украинских безработных выше. Более 450-ти профессий все еще недоступны для женского пола.
В тех сферах, где женщины и мужчины работают наравне, есть ограничения в продвижении по карьерной лестнице. Описывая эту тенденцию, эксперты используют понятие «стеклянный потолок».
«Стеклянный потолок» в глобальном смысле можно проследить в политике. Число женщин в управлении на разных уровнях неодинаковое. От сельсоветов, где их до 50%, и до Верховной Рады, где всего лишь 11%. И это самый лучший показатель за всю историю независимой Украины. В Мариупольском горсовете 20 женщин-депутатов из 54 избранников.
«Традиционно женщина - хранительница очага, должна заниматься домашним хозяйством, готовить, воспитывать детей, Но при этом у нас так получилось что роли «М» и «Ж» в работающем обществе, они оба работают в семье и как то есть такие ожидания, что супруга вернется домой и все сделает. Поэтому на женщину падает больше нагрузки», - говорит Ольга Пикула, депутат Мариупольского горсовета.
По словам руководителя регионального центра обучения и развития «Фонда развития Мариуполя» Ульяны Токаревой, квотирование дало возможность женщинам пройти в ту группу, которая принимает решения.
Ирина Матюшина, руководитель проекта «Маленькая мама» благотворительного фонда «Пилигрим», убеждена, что позиция мужчины должна быть выше позиции женщины.
«Женщина должна быть матерью, хранительницей домашнего очага. И все-таки сила женщины в ее слабости. А когда возникает соперничество между мужчиной и женщиной, мужчины уступают и потом мы получаем диванных мужчин», - уверена она.
Однако Ульяна Токарева считает, что у всех есть право выбирать - хочет ли человек работать или ухаживать за детьми, хочет дать жизнь большому количеству детей или он вообще не хочет давать новую жизнь, должен ли этот человек зарабатывать много денег или жить на содержании у кого-то.
«Самый главный вопрос, если мы говорим о равенстве - то это равные возможности. Чтобы общество предоставляло все равные условия и на рынке труда, и в семейных отношениях, или возможность самореализоваться», - резюмировала специалистка.
