Как распознать лжерекрутера
На онлайн-рынке труда открыта интересная вакансия. Работодатель приветствует работу из дома, для чего просит установить программное обеспечение. Осторожно! Вакансия обещает хороший заработок и интересную сферу обязанностей. Первое собеседование проходит удаленно с использованием интернет-технологий. Работать можно из дома, но для этого надо установить специальную программу. Работодатель требует внести небольшой взнос за программное обеспечение. А дальше - ни работы, ни денег. Мошенники воспользовались доверчивостью соискателя и скрылись.
Такие обманные методы они применяли в основном в англоязычных странах - США и Великобритании. Теперь, похоже, они освоили и немецкоязычное пространство: сразу несколько немецких и австрийских изданий забили тревогу.
Немецкий производитель автопогрузчиков с вилочным захватом Kion Group из Висбадена стал одной из жертв киберпреступников. Мошенники разместили фальшивые объявления о вакансиях. Когда кандидаты стали обращаться в отдел кадров концерна, чтобы получить дополнительную информацию о несуществующих вакансиях, сотрудники отдела персонала поняли, что кто-то использует их бренд в целях обмана. Причем сразу в нескольких странах - Германии, США. Бразилии.
Схема обмана
Как правило, киберпреступники, промышляющие на рынке труда, размещают объявление о вакансии на онлайн-порталах, выдавая себя за реально существующие предприятия. Они связываются с кандидатами и даже проводят с ними собеседование, например, по Skype, а потом просят перечислить определенную сумму денег за программное обеспечение, которое понадобиться, чтобы работать из дома.
Эксперты предполагают, что главная цель мошенников - личные данные о соискателях, которые они потом продают. Гораздо реже происходит хищение денежных средств. Лжеработодатели предлагают купить программное обеспечение и установить его у себя на компьютере. Они вынуждают доверчивого соискателя приобрести этот продукт, который, как они утверждают, понадобиться для работы из дома.
Сотрудники отдела кадров немецкого концерна, который стал мишенью киберпреступников, были удивлены осведомленностью преступников. Они хорошо изучили бизнес компании и проводили собеседования с кандидатами весьма профессионально.
Если в Германии основная цель мошенников - личные данные о соискателях, которые они потом могут перепродать, то в США обманным путем лжерекрутеры пытаются завладеть номером социального страхования, с помощью которого можно получить любую информацию о человеке. И тогда размер ущерба может достичь колоссальных размеров.
Как распознать киберпреступников
Если потенциальный работодатель или рекрутер просят вас заплатить первый взнос, проявите осторожность. Не перечисляйте средства, не пересылайте копию паспорта и других важных документов по электронной почте. Если у вас возникли подозрения, свяжитесь с официальными представителями компании и уточните, есть ли действительно такая вакансия на рынке труда.
