Компании должны предупреждать о мониторинге личной переписки сотрудников - ЕСПЧ
Компании должны заранее предупреждать своих сотрудников, что их частная переписка на работе подлежит мониторингу. Такое решение вынес Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) во вторник, 5 сентября, сообщает Reuters. Суд рассмотрел жалобу гражданина Румынии, которого уволили с работы 10 лет назад. Мужчина переписывался с членами своей семьи, используя рабочий аккаунт, из-за...
подробнее ›