«Госслужащим ЛНР» увеличили объем руководящих обязанностей
В органах гражданской службы под контролем незаконной организации "ЛНР" отмечается нехватка квалифицированных кадров, в том числе, среди руководящего состава. Об этом заявляют в так называемом Совете министров "ЛНР".
В указе председателя "совета" Игоря Козлова постановляется решить проблему дефицита кадров в трудовых коллективах путем выполнения обязанностей на нескольких должностях одним "госслужащим". Для этого был изменен порядок выполнения гражданскими служащими "ЛНР" иной оплачиваемой работы, принятый в марте 2016 года.
Замещать другие должности в органах "ЛНР" разрешено высокопоставленным служащим - тем, кто был назначен главой "ЛНР" Игорем Плотницким, председателем "Совета министров" или руководителями "исполнительных органов власти". Выполнение обязанностей по нескольким должностям должно согласовываться в письменной форме лично с Плотницким или Козловым.
Несмотря на это, представители "ЛНР", в том числе Игорь Плотницкий, неоднократно заявляли о намерениях трудоустроить в органах власти студентов старших курсов и выпускников вузов в неподконтрольных украинскому правительству районах Луганщины.
"Я думаю, мы сильно омолодим и в этом году и в следующем точно коллективы, которые у нас трудятся. Я все понимаю, всех уважаю - и пенсионеров, и все остальное. Но у нас молодежь, которая без работы, а это для нас прежде всего", - заявлял Плотницкий, отмечая, что омоложение предпологается провести по всем вертикалям и структурам "ЛНР".
Кроме того, в апреле 2017 года "Министерством труда и соцполитики ЛНР" разрабатывались изменения в нормативно-правовой базе для создания квот на рабочие места молодым специалистам. Представитель "министерства" Олег Сидоренко уверял, что студенты смогут "обойти ряд моментов", созданных для пополнения "госорганов" работниками со стажем.
В июне 2016 года "Совмином ЛНР" был принят порядок предоставления рабочих мест выпускникам школ, техникумов и вузов при первом трудоустройстве путем выплаты дотаций работодателям. Однако механизм предусматривает обязательное трудоустройство сроком на один год, в то время как выплата дотаций работодателю осуществляется в течение шести месяцев. В оставшийся срок работодатель "оплачивает расходы по заработной плате работника и уплате единого взноса за счет своих средств".
При этом, данные сайта "Совмина" говорят об отсутствии интереса граждан к службе в органах власти "ЛНР". Так, с начала июня по 7 июля из-за отсутствия кандидатов или недостаточного их количества были отменены конкурсы на замещение должностей в "Министерстве здравоохранения ЛНР", оккупационной администрации Антрацита и Антрацитовского района, управлении казначейства "ЛНР" в Краснодоне и "Фонде госимущества ЛНР".
