Очередной глава теротделения АМКУ выступил против «реформы» главы ведомства Терентьева
Председатель Сумского областного территориального отделения Антимонопольного комитета Украины (АМКУ) Евгений Касьян резко осудил «реформу» по сокращению областных территориальных отделений ведомства, которую собирается провести глава АМКУ Юрий Терентьев. Свою позицию и аргументы Евгений Касьян привел в публикации на Facebook .
Комментируя замечания Юрия Терентьева относительно кадровой политики в областных теротделениях ведомства, Евгений Касьян отмечает, что экономия на «мертвых душах» в центральном аппарате АМКУ идет на премии, а в территориальных отделениях такой возможности нет, потому что финансирование по вакансиям («мертвым душам») остается в центральном аппарате АМКУ.
«Я просил сделать соответствующий юридический анализ подобного поведения, но из уст «рудементних отделений» это не воспринимается. Каким образом такие подготовленные работники, по вашим словам, должны будут остаться в преобразованной системе?
Работников теротделений в 2014 году на 2,5 месяца отправили за свой счет, в 2016 году также «выдавали» в отпуска за свой счет. В 2017 году назвали фикцией и карманными? Разве это ноу-хау в руководстве отделениями и реформировании? Загляните за красивый фасад «стратегии в реформировании», - вопрошает председатель Сумского теротделения АМКУ.
Непонятно, как квалифицированные работники теротделений будут переезжать на работу в соседнюю область на зарплату 4-6 тыс. грн, при том, что только за жилье придется отдавать большую часть заработной платы.
Обвинения Юрия Терентьева относительно «коррупции, непрозрачности принятия решения, ангажированности теротделениями ведомства» также безосновательны.
«С кем наше отделение «решал вопросы»? Все решения излагаются в базе Комитета, а с недавнего времени они в свободном доступе. Все заявления регистрируются и хранятся в отделении, ответы на них также, что именно вы имели в виду? В год мы рассматриваем 1-2 решений информационных нарушений и по древним установками продолжаем в 99% случаев сроки предоставления информации по требованиям. Насколько я помню, нас собирали только 1 единственный раз на ежегодную оценку, к нам не применялись никакие меры дисциплинарного воздействия, относительно моей работы Комитет поставил «отлично» по моему заместителю «хорошо», - пишет Евгений Касьян.
По его мнению, «реформа» уже пошла не так, а проблемы отсутствия взаимодействия между центром и регионами совсем в другом, чем пишет Юрий Терентьев.
«Вся система теротделений была названа «карманными» и фикцией. Так как при реформировании из тех 7 базовых, которые также являются карманными и фикциями (извиняюсь перед коллегами, я так не думаю) могут образоваться новые «чистые» и «вовлеченные»? Состав остается тот же. Известно, что главы базовых отделений предлагают переезжать на вакантные должности работникам из других теротделений, которые также получили клеймо «фикций». Где логика? Наверное, если придерживаться вашей логики, необходимо провести полное обновление, набор, как это сделало МВД с патрульной полицией. Что сейчас мешает интегрировать все теротделения в одну систему, потому что отсутствие средств не является аргументом, поскольку на секторы в областях тоже необходимо будет устанавливать программное обеспечение.... Проблема отсутствия взаимодействия в другом: отсутствие подходов четких в самом центральном аппарате АМКУ, отсутствие общения со структурными отделениями и руководством.
Я не против реформы, но она уже пошла не так. Система отделений разбалансирована, демотивирована и деморализована. Все мысли и предложения, идущие от теротделений, априори не расценивается, как нечто адекватное. Они почему-то становятся умными и услышанными, когда звучат из уст посторонних лиц», - резюмирует председатель Сумского областного территориального отделения АМКУ.
