Трудоустройство керченского чиновника обернулось для предприятия штрафом в 100 тысяч рублей
По постановлению прокуратуры Керчи юридическое лицо привлечено к административной ответственности за несоблюдение законодательства о противодействии коррупции.
По информации пресс-службы ведомства, факт нарушения установили во время проверки.
Согласно требованиям ч. 4 ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В нарушение указанных требований руководство предприятия не поставило в известность о трудоустройстве бывшего сотрудника администрации города его прежнего работодателя.
По результатам проверки прокуратурой города в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), по результатам рассмотрения которого мировым судом наложено взыскание в виде штрафа в размере 100 тысяч рублей.
