Пенсионная реформа: что нужно знать

В Украине вступила в силу пенсионная реформа. Миллионы людей дождались повышения пенсии, есть среди них и те, у кого выплаты увеличились на 4-5 тысяч гривен. Кому пенсии повысили больше всех, а кому - ни на гривну, стоит ли докупать стаж и доверять судьбу частным пенсионным фондам, "Главной" рассказала начальник Мелитопольского объединенного управления ПФУ в Запорожской области Светлана Христова.

- Светлана Владимировна, как вы в целом относитесь к пенсионной реформе?

- Я считаю, что в пенсионном обеспечении не может быть уравниловки.

Например, повышались минимальные пенсии, при этом не брался в расчет стаж конкретного человека. При этом не проводилась индексация пенсионных выплат, размеры которых превышали минимальные. Все это привело к тому, что размеры пенсий практически выровнялись у всех. Человек должен получать такую пенсию, какую заработал.

С 2004 года солидарная система пенсионного обезпечения перешла на страховые принципы. Размер пенсии зависит от страхового (трудового) стажа и заработной платы, но на протяжении 13 лет в пенсионное законодательство вносилось множество популистских изменений не имеющих никакого отношения к страховой пенсии.

Нынешняя пенсионная реформа жесткая, но, на мой взгляд, правильная - пенсия не может быть у всех одинаковой.

- Сколько сегодня нужно отработать человеку, чтобы выйти на пенсию?

Увеличение пенсионного возраста принятая пенсионная реформа не предусматривает, но право выхода на заслуженный возраст напрямую зависит от имеющегося страхового (трудового) стажа. Чтобы выйти на пенсию в этом году в 60 лет, нужно иметь 15 лет стажа, с 2018 года - не менее 25-ти лет стажа, в 2019 году - 26 лет, и так каждый год будет добавляться по году, вплоть до 2028 г. В конечном итоге стаж для назначения пенсии в 60 лет будет составлять 35 лет

- Согласно пенсионной реформе, теперь стаж можно докупить. Стоит ли это делать, учитывая среднюю продолжительность жизни в Украине?

Молодежь сейчас зачастую работает не официально, а нормы и требования по необходимому стажу для назначения пенсии в 60 лет, как мы видим, ужесточаются.

Если у человека нет необходимого стажа, можно заключить с Пенсионным фондом Украины договор добровольного страхования и уплатить обязательные страховые взносы в ПФУ, исходя из размера минимальной зарплаты, которая действует на момент заключения договора. Кстати, эта норма установлена не сегодня, а существует еще с 2004 года, когда мы перешли на страховые пенсии. Правда, с изменением пенсионного законодательства в октябре 2017 г. условия "покупки" стажа изменились. Будущий пенсионер может заплатить всю сумму за определенное количество лет недостающего страхового стажа за предыдущий период разово. Например, если человеку не хватает одного года стажа и он заключает договор добровольного страхования, сегодня, учитывается минимальная зарплата в 3 200 грн. и тариф единого социального взноса 22% Получается, месяц стажа сейчас стоит 704 грн., год - 8 448 грн. Но по новым правилам, если доплата производится за предыдущие годы, то применяется коэффициент - 2 и сумма взносов к уплате удваивается Покупка года стажа за предыдущий период разово составит 16 896 грн. Соответственно, для покупки 5 лет стажа придется заплатить 84 480 грн.

Но не работающие трудоспособные граждане могут позаботиться о стаже заранее на более выгодных условиях - заключить договор добровольного страхования и ежемесячно платить 22 % от минимальной заработной платы с коэффициентом 1.

- Среди мелитопольцев много тех, кто докупает стаж?

- До нынешнего октября у нас было более 300 человек, которые заключали договора добровольного страхования страхования и приобретали недостающий стаж

- Как сегодня изменилось зачисление в стаж учебы в вузе и декрета?

- С 1 января 2004 года учеба на стационаре в страховой стаж не учитывается, если студенты не заключили договора добровольного страхования. А вот декрет по уходу за детьми, как и больничные до и после родов, а также служба в армии учитываются. То есть если человек, к примеру, окончил вуз в июне 2004 года, то в стаж ему идет время обучения до 1 января 2004 г., т. е. не пять, а четыре с половиной года. А если поступил после 2004 года, учеба в стаж не войдет совсем.

- Работающие пенсионеры теперь не платят за то, что продолжают работать?

- Да, с 1 октября работающие пенсионеры получают пенсию в полном объеме.

- Что изменилось с налогообложением высоких пенсий?

- Подоходный налог с пенсии платят те пенсионеры, у которых пенсия превышает максимальный размер - 10 740 грн. По факту таких у нас очень мало.

- Сколько в городе и районе пенсионеров, которых коснулось осовременивание пенсии?

- Доплаты от 100 до 200 грн. получили 11 138 пенсионеров, от 1 до 50 грн. - 4 549 человек, 3 856 пенсионеров не получили прибавки. У 183 пенсионеров пенсия стала больше на 5 000 грн.

- Кто эти счастливчики?

- Это люди, которые уже давно на пенсии и у которых в свое время был большой стаж и высокая зарплата (в 2-4 раза больше, чем в среднем по стране). Как правило, это шахтеры, металлурги, сталевары, рационализаторы, руководители крупных предприятий, работники сельхозотрасли, железнодорожники. Конечно, сообщать о такой прибавке очень приятно. Как правило, речь идет об очень пожилых пенсионерах.

- А кто не получил надбавку?

- В основном те, кому пенсию назначили в этом или прошлом году, учитывая при начислении современную зарплату. Повышения также не получили и те, у кого уровень зарплаты был ниже среднего по стране. В основном это техперсонал, санитарки, продавцы, работники общественного питания (советский период).

Сейчас, когда мы осовременили уровень зарплаты для начисления пенсии, у них тоже утроилась зарплата для начисления (если человек ушел на пенсию до 2008 года, средняя зарплата по стране для расчета пенсий была 1197 грн, а сейчас - 3 764 грн.). Но если раньше пенсия у таких людей была 300-400 грн., то сейчас она будет 1 200, а минимальная пенсия в Украине - 1452 грн. Такая категория получит лишь доплату до размера минимальной ныне пенсии.

Не осовременивали и спецпенсию (военные, судьи, прокуроры, милиция, госслужащие и пр.). Для пенсионеров силовых структур это запланировано на 2018 год.

- Когда будет следующая волна повышения пенсий на общих основаниях?

- С 2019 года осовременивание заработной платы и индексация пенсионных выплат с учетом роста зарплаты будут проводиться ежегодно.

- Стоит ли доверять будущую пенсию частным пенсионным фондам? Не секрет, что вы и сами состоите в одном из них.

- Я считаю, что если у человека есть возможность, то он должен обеспечить себе достойную старость! Лично я в следующем году буду получать вторую пенсию из частного страхового фонда.

Такие фонды работают в Украине давно, законодательная база для добровольного страхования была прописана еще в 2004 году. За эти годы ни один фонд не лопнул, кто-то закрылся, но деньги клиентов в полном объеме перевели в другие фонды. Частные фонды предлагают различные программы, одни из них, предусматривая инфляцию, периодически увеличивают ставку страховой премии, которую в разных фондах платят раз в 3 месяца, раз в квартал или раз в год. На усмотрение клиента есть страхование в гривне или в валюте.

Например, у меня страховой взнос в гривне, и плачу я его раз в год, поэтому сумма взноса может увеличиваться в зависимости от уровня инфляции.

В отличие от государственной пенсии, частная может передаваться по наследству. Указанный в договоре страхования наследник может снять всю сумму или продолжить копить пенсию уже для себя. К тому же, по договору человек может застраховать свою жизнь, и тогда, кроме накопленной суммы, наследник получит обязательную страховку.

- Светлана Владимировна, что, по-вашему, выгоднее: дольше работать или получать высокую зарплату?

- И то и другое! Работать нужно обязательно официально. Если человек платит пенсионный взнос от минимальной зарплаты, то заработает лишь минимальную пенсию.

- А как новая реформа коснулась частных предпринимателей?

- Страховой стаж предпринимателей, для определения права на пенсию, будет учитываться таким образом: с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 года - по факту регистрации. С 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 года стаж будет учитываться по факту уплаты взносов, независимо от их размера.

- Что будет с теми, кто не набрал необходимый стаж и не имеет возможности его докупить?

- Мы таким пенсию не назначим, даже если не хватит всего одного года стажа. Но в 65 лет такие люди имеют право обратиться в управление труда и социальной защиты для назначения пособия. Оно не может быть меньше, чем минимальный прожиточный уровень, но начисляется с учетом общего дохода семьи.

- Как узнать, сколько стажа у меня уже есть, а сколько еще нужно?

- Каждый украинец может зарегистрироваться на веб-сайте пенсионного фонда www.pfu.gov.ua. Для этого нужно иметь электронную цифровую подпись, которую можно бесплатно получить в налоговой инспекции. Если ее нет, можно обратиться в отдел обращений граждан в ПФУ, получить код доступа, зарегистрироваться на сайте и, и открыть личный электронный кабинет.

После регистрации в личном кабинете можно проследить всю трудовую деятельность, учтенный стаж, процесс пополнения персонального счета социального страхования, и следить за своими продвижениями ежемесячно.

- Ну и напоследок: когда пенсионеры получат заветную прибавку к пенсии на руки?

- Большинство уже получили. В октябре свою прибавку получат все, у кого она больше 140 грн. Доплату в ноябре увидят те, у кого пенсия изменилась менее чем на 140 грн.

Напомню, перерасчет делается автоматически, обращаться в Пенсионный фонд для этого не нужно. Всю интересующую информацию можно узнать на нашей "горячей линии", назвав номер пенсионного дела (написан на пенсионной книжке) и паспортные данные. Тел. "горячей линии" - 42-08-25, также можно звонить по телефонам: 44-89-35, 44-89-37, 42-70-38, 44-89-97.