Департамент труда и соцполитики: льготы и компенсации за работу с вредными и тяжелыми условиями труда
Около 11,6 тысячи рабочих предприятий Одессы получают льготы и компенсации за работу с вредными и тяжелыми условиями труда
Гарантии предоставления льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда - это составная часть правовых основ социальной защиты работающих.
Обеспечение прав работников на охрану здоровья и безопасный труд является одной из приоритетных задач деятельности исполнительных органов Одесского городского совета, которая включена как обязательство сторон социального диалога в Территориальное соглашение о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в городе Одессе на 2017-2019 годы.
Понятие льгот и компенсаций включает: предоставление дополнительных ежегодных отпусков, доплаты к заработной плате от 4 до 24 процентов тарифной ставки (в зависимости от специфики условий труда на рабочих местах), льготного пенсионного обеспечения, бесплатную выдачу молока или равноценных пищевых продуктов, сокращенное рабочее время и рабочий день.
На учете в городском банке данных безопасности и гигиены труда на рабочих местах находятся 124 предприятия и учреждения города различной хозяйственной направленности, деятельность которых предполагает наличие таких мест, с общей численностью работающих 46,9 тыс. человек.
Так, по результатам проведенной на данных предприятиях и учреждениях аттестации рабочих мест, по состоянию на 01.01.2018 г. льготы и компенсации получают почти 11,6 тыс. работников (в т. ч. - 2,5 тыс. коммунальной сферы). Из них правом на дополнительные отпуска пользуются 6,4 тыс. человек; право на льготную пенсию имеют 2,1 тыс. человек; сокращенная продолжительность рабочего времени установлена для 0,9 тыс. человек; бесплатно выдается молоко или другие равноценные продукты 2,3 тыс. человек; доплату к заработной плате получают 8,6 тыс. человек.
Наибольшее количество работников охвачено льготами и компенсациями в промышленной, транспортной, нефтеперерабатывающей и коммунальной сферах, например: ООО "Инфокс" филиал "Инфоксводоканал" - 1515 человек, КП "Одесгорэлектротранс" - 1245, КП "Теплоснабжение г. Одессы" - 702, ООО "Бруклин-Киев" - 424, ЧАО "Производственное объединение "Стальканат-Силур" - 319, ОАО "Одеснефтепродукт" - 194, ОАО "Эксимнефтепродукт" - 166, ООО "Олимпекс купе Интернейшнл" - 162, ГП "Одесский морской торговый порт" - 157, ОАО "Одескабель" - 150.
Чаще всего в промышленной, строительной, транспортной и коммунальной сферах негативное воздействие вредных или опасных производственных факторов испытывают работники, деятельность которых связана с выполнением электрогазосварочных, малярных, слесарно-монтажных работ; в медицинской сфере - работники рентген-кабинетов и инфекционных учреждений.
Указанные выше льготы и компенсации предоставляются работникам согласно с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда. Поэтому работодатель законодательно обязан качественно и своевременно (один раз в пять лет) организовать соответствующий процесс по ее проведению и создать надлежащие и безопасные условия труда в соответствии с государственными стандартами.
Департамент труда и социальной политики Одесского городского совета
