В Керчи работодатели доплатят за вредные условия труда

Работодатели должны завершить проведение специальной оценки условий труда до конца года.

Это последний год, отведенный Федеральным законом "О специальной оценке условий труда" на проведение СОУТ с момента ее начала. Обязанность по ее проведению возложена на работодателя статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

СОУТ проводится совместно работодателем и специализированной организацией. Требования к организации, проводящей СОУТ, предусмотрены ст.19 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ.

Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, размещен на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://akot.rosmintrud.ru/sout/organizations).

СОУТ на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 тысяч до 10 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 тысяч до 10 тысяч рублей; на юридических лиц от 60 тысяч до 80 тысяч рублей.