Работу в Мелитополе ищут по-новому (фото)
Мелитопольский городской центр занятости выходит на новый уровень работы. С февраля в центре был создан специальный отдел, по типу рекрутингового агентства, который тщательно подбирает специалистов под вакансии работодателей. Месяц работы уже дал определенные результаты.
Новый отдел взаимодействия клиентов и работодателей дает возможность более тщательно подбирать кадры под существующие вакансии. Как сообщила специалист по вопросам занятости Оксана Поповичук, в центре уже наработанная база резюме соискателей и работодателей, где указаны требования для кандидатов на ту или иную должность, дальше - дело найти высококвалифицированных специалистов.
- Мы ведем предварительное собеседование с клиентом и рекомендуем работодателю к рассмотрению ту или иную кандидатуру. Данная форма сотрудничества не требует какой-либо отчетности и обязательств со стороны работодателей, и плюс к этому позволит исключить лишнюю трату времени на тех безработных, которые фактически не желают работать, пояснила О.Поповичук.
В течение февраля, говорит Оксана Поповичук, была проведена работа с более 100 безработными и только 11 кандидатов удовлетворили требования работодателей. Сейчас городской Центр занятости сотрудничает с 23 предприятиями. Среди них литейная компания Талко, Гидросила Тетис, Маслоэкстракционный завод, Тара, Мелитопольский элеватор, КП Жилмассив, предприятие "Город для людей сервис" и многие другие. В дальнейшем количество предприятий будет увеличиваться.
- Мы продолжаем вести информационную и разъяснительную работу об услугах центра занятости. Хочу сделать акцент, что все услуги центра занятости бесплатные, в том числе и услуга рекрутинга. Приглашаем всех к сотрудничеству, резюмировала Оксана Поповичук.
