Херсонцы отстаивают длинные очереди к... медицинской реформе
Длинные очереди - пока что неотъемлемый атрибут медицинских учреждений.
Да и отстояв эту очередь, убив несколько часов своего времени пациент не может быть уверен, что доберется до заветной цели - манипуляционной, диагностики или кабинета врача...
Изменит ли теоретически вступившая в силу медицинская реформа эту "картину" на практике?
Своими мыслями по этому поводу в фейсбук поделился посетитель одной из городских поликлиник Херсона Андрей Яловенко:
Поликлиника горбольницы им. Лучанского или в простонародье - "медсанчасти ХБК".
8:55 утра, мы почти у цели, прождали около часа, но нужно сдать на анализ кровь с пальца... За нами еще около 40 чел. (перед нами было столько же), и кому-то из них явно не повезет, потому что в 10:00 прием пациентов прекращается.
Это только внешняя часть примерно половины очереди, которая "вылезла" в вестибюль первого этажа поликлиники. Может им повезет чуть больше, у них есть время до 11:00, согласно распорядку работы кабинета, вывешенного над приемным окошком. Но, если быть точным, то до 10:30, потому что с 10:30 до 11:00 у них перерыв, о чем написано ниже более мелким шрифтом, чем строка приема.
Такие толпы народа здесь наблюдаются каждый день. Я не говорю уже о том, что к участковому врачу, который просто выписал кучу анализов, пришлось выстоять более 3 часов, поскольку ни порядковый номер талона, ни обозначенное на нем время никого не колышит - прием ведется в порядке живой очереди...
И никакие реформы, никакие структурные преобразования не сломают этот веками созданный пофигистический монолит скотского отношения к людям. А ведь нас на многочисленных семинарах "капиталисты" учили, что чрезмерные очереди - это признак неправильной, неэффективной организации труда.
Да и не будет никакой реформы!
По разговорам с медиками для подобных преобразований ничего нет! Ни условий, ни оборудования, ни компьютеров, подключенных к спецсети, ни соответствующих программ, ни методики, ни инструкций, ни каких-то вразумительных расчетов, ни хоть какого-то приблизительного плана перехода на новые условия труда и т. д. и т. п.... Ничего! Зато вот разнарядка - набрать каждому терапевту 2 000 (две тысячи) потенциальных клиентов-контрактников на медобслуживание вроде как поступила... Собирают... Но что будет дальше - никому не известно.
