Ученые: Эмоциональная привязанность к работе полезна для здоровья
Ученые из Копенгагена доказали, что любимая работа положительно влияет не только на психологическое, но и на физиологическое здоровье человека. Оказалось, что благотворным образом на самочувствие влияет именно эмоциональная привязанность к работе. Ученые советуют работодателям создавать именно такие условия для подчиненных, чтобы улучшить их силу и остановить текучесть кадров.
Итак, для подтверждения своей теории, датские ученые провели эксперимент с участием 5 тыс. соотечественников, которые имели постоянную работу. Те работники, которые были эмоционально привязаны к ежедневному труду, оказались счастливее других. Они крепче спали и показывали меньший показатель временной неработоспособности. В противовес им стояли люди, которые не были привязаны к работе. Их благополучие ученые оценили, как неудовлетворительное.
Именно поэтому датские исследователи советуют всем эффективным менеджерам организовать работу в коллективе так, чтобы каждый его участник почувствовал эмоциональную привязанность к тому, что он делает. Так можно гораздо сократить текучесть кадров и обеспечить здоровье и силу для всех работников фирмы.
