НКЦБФР открыла доступ к реестру фондовых специалистов
На сайте НКЦБФР заработал Реестр сертифицированных лиц - специалистов фондового рынка.
Как сказано на сайте Нацкомиссии, НКЦБФР открыла Реестр сертифицированных лиц - специалистов фондового рынка (лиц, имеющих сертификат на право совершения действий, связанных с непосредственным осуществлением профессиональной деятельности на фондовом рынке) в разделе сайта "Деятельность" / "Сертификация специалистов".
Впоследствии перейти на страницу с реестром можно будет и через пункт меню "Реестры".
Это необходимо для "повышения прозрачности рынка капитала и обеспечение максимального доступа к публичной информации на сайте".
По каждому сертифицированному лицу в реестре содержится следующая информация: фамилия, имя и отчество, номер сертификата, вид деятельности, дата выдачи сертификата, срок его действия, статус сертификата (действительный или недействительный).
Информация о сертифицированных лицах может быть полезной для hr-директоров профессиональных участников фондового рынка при приеме на работу новых сотрудников, для проверки бизнес-партнеров, предоставляющих профессиональные услуги на фондовом рынке, а также для инвесторов при проверке компаний, через которые они намерены инвестировать в инструменты рынка капитала.
С целью реформирования системы подготовки и аттестации специалистов фондового рынка комиссия заключила меморандум с Ассоциацией инвестиционных профессионалов CFA Society Ukraine, которая официально представляет в Украине международный CFA Институт. Впоследствии к меморандуму также присоединилась Профессиональная ассоциация участников рынков капитала и деривативов.
В рамках этого сотрудничества была разработана концепция "Подготовка и аттестация специалистов фондового рынка и управляющих активами: прозрачность и соответствие современным требованиям и международным стандартам", утвержденная решением НКЦБФР № 909 от 21.12.2017. Концепция описывает основные аспекты создания эффективной системы подготовки и аттестации специалистов с акцентом на профессиональные компетенции, и основанной на независимой оценке кандидатов в соответствии с лучшими мировыми практиками.
Законодательная база для внедрения этой концепции будет разработана в течение 2018 года.
