Новости и события » Общество » "Могу развернуться и влупить в глаз": работники "Николаевэлектротранса" пожаловались на давление со стороны нового руководителя

"Могу развернуться и влупить в глаз": работники "Николаевэлектротранса" пожаловались на давление со стороны нового руководителя

"Могу развернуться и влупить в глаз": работники "Николаевэлектротранса" пожаловались на давление со стороны нового руководителя

Новое руководство «Николаевэлектротранса» «прессует» кадры предыдущего директора. Об этом сообщают "Новости-N" со ссылкой на возмущенных сотрудников предприятия, на которых, по их словам, со стороны нового руководства осуществляется прямое давление.

Издание пишет, что в частности, заместителя по развитию начальника троллейбусного депо № 3 Александра Ольшанского новый директор открыто угрожал ударить. В доказательство этих слов была предоставлена аудиозапись.

"Прослушав запись, становится ясно, что Ольшанский пришел к руководству «Николаевэлектротранса» с жалобой на то, что у него отбирают рабочее место и ноутбук, на котором он работал", - пишет издание.

На это мужчина с голосом, похожим на голос депутата Николаевского городского совета, назначенного на должность директора КП Владимира Евтушенко, отвечает, что не считает его полноценным работником и напоминает о своем требовании - уволиться всем, кто был в команде исполнявшего обязанности директора предприятия Виталия Матвеева.

«Я вам сказал свое условие: увольняйтесь, если вы нормальный человек», - слышно на записи.

Приводим читателям расшифровку аудиозапсии:

Руководство (Р) : Чего вы вообще пришли ко мне?

Сотрудник предприятия (С) : Я пришел, чтобы сказать свою точку зрения. Василий Николаевич передает слова от вашего имени - лишает меня рабочего места и сказал отдать мой компьютер. Дело в том, что лишаясь рабочего места и средства производства - ноутбука, например, я не могу исполнять свои функциональные обязанности, которые положены мне по должностной инструкции. Я не могу исполнять свои обязанности - в КЗОТе написано, если предприятие предлагает работнику какие-то там условия, которые не были предусмотрены трудовым соглашением или при устройстве на работу, предприятие должно либо сократить должность, либо уволить по соглашению сторон, предоставив какую-то компенсацию. Вам нужно решать, как директору! Это серьезные вещи!

Не тренируйте меня! Мне плевать на эти вещи! Вы меня будете учить, как мне работать? Я вам сказал по-человечески - пишите заявление и уходите!

Не буду я этого делать.

На этом «обмен любезностями» не закончился. Новость о том, что сотрудник не собирается увольняться с должности, явно вывела руководителя из себя, и он, перейдя на повышенные тона, принялся открыто заявлять подчиненному о том, что ему не будут платить заработную плату, более того, и «в глаз» могут дать. Но до дела в итоге так и не дошло. Бросив раздраженное «Командовать он пришел!», руководитель завершил встречу.

: Так что вы хотите от меня? Я не буду платить вам зарплату! Рабочее место у вас заберут! Я могу развернуться и с левой влупить в глаз!

Ну давайте, сделайте это!

Так, послушайте! Пришел он командовать!

До свидания!


Магія східної кухні: особливості та традиції

Магія східної кухні: особливості та традиції

Східна кухня відома різноманіттям ароматів та смаків. Вона заснована на глибоких традиціях, історії та має особливості приготування. Звички формувалися впродовж багатьох століть під впливом різних культур та географічних особливостей. Вони присутні в кожній...

вчера 15:32

Свежие новости Украины на сегодня и последние события в мире экономики и политики, культуры и спорта, технологий, здоровья, происшествий, авто и мото

Вверх