В честь Дня качества керченским заливчанам подарили телевизоры

Администрацией завода в рамках проведения Всемирного дня качества было принято решение отметить лучших специалистов, профессионализм которых позволяет заводу гарантировать высокий уровень своих работ.

В торжественной обстановке заливчане-мастера своего дела - Николай Башин, слесарь-монтажник судовой V разряда, Владимир Медведев, маляр V разряда, Павел Келип, электро-сварщик V разряда, Александр Парфенюк, бригадир электросварщиков стапельно-докового цеха и Виктор Полянский, судовой трубопроводчик IV разряда были награждены ценными подарками - телевизорами.

Отвечая на вопрос, что для них подобное признание трудовых успехов, все были единодушны - почетно, значимо и назидательно для заводской молодежи.

Хороший пример в этом смысле - доковец Александр Парфенюк. Придя на завод "Залив" сразу же после завершения ПТУ сварщиком-перворазрядником, он почти за 15 лет работы сумел вырасти в высококлассного специалиста, бригадира, являющегося для своих коллег ориентиром и авторитетом в работе.

На предприятии внедрена и постоянно совершенствуется система менеджмента качества, которая гарантирует контроль над ходом производственных работ на всех стадиях технологического цикла постройки и ремонта судов, пояснили в пресс-службе завода.

"При этом контролирующие функции - это лишь одна из составляющих общей системы, задача которой обеспечить выпуск продукции, соответствующей самым высоким стандартам.

Ключевым фактором в достижении этих целей на предприятии было и остается понимание каждым работником личной ответственности за надлежащее исполнение своих профессиональных обязанностей.

Кадровый состав завода "Залив" всегда отличался компетентным и высококвалифицированным персоналом: среди работников предприятия немало тех, кто является обладателем, так называемого, личного "клейма качества" - знака, подтверждающего высокий профессионализм, само-контроль и персональную ответственность за качество своей работы", - отметили на предприятии.

Награждая сотрудников, генеральный директор судостроительного завода "Залив" Игорь Обрубов отметил, что эти специалисты - ценнейший ресурс для предприятия, а поощрение таких работников - это не только дополнительная мотивация для них, но и отличный стимулирующий пример для всех остальных.