Исследование Dell: поколение Z хочет больше общаться и развивать коммуникативные навыки
По данным глобального исследования, проведенного по заказу Dell Technologies, поколение Z, или пост-миллениалы, обладает глубоким и цельным пониманием технологий и их потенциала для трансформации нашего образа жизни и работы.
Тот факт, что они обладают особым технологическим менталитетом, с одной стороны, способствует продвижению бизнеса в цифровую эпоху, а с другой стороны, может усугубить раскол и ментальный разрыв между пятью поколениями, которые сейчас представлены на рынке труда.
Опрос более 12 000 учащихся старших классов средних школ и колледжей в 17 странах мира показал, как молодежь видит свои перспективы и возможности в области технологий и будущие профессии, а именно:
- 98% использовали технологии в ходе своего обучения;
- 91% утверждает, что одним из основных факторов при устройстве на работу будет то, какие технологии предложит работодатель;
- 80% хотят работать с передовыми технологиями; из них 38% заинтересованы в IT-карьере, 39% хотят работать в сфере кибербезопасности, а 46% - исследовать и разрабатывать технологии;
- 80% считают, что технологии и автоматизация поспособствуют формированию более справедливой рабочей среды, предотвращая дискриминацию и предвзятость.
89% - признают, что мир вступает в эру партнерства человека и машины: 51% опрошенных считает, что люди и машины будут работать как команды, а 38% воспринимают машины лишь как инструмент для человека.
Почти все представители поколения Z (94%) чувствуют обеспокоенность в связи с будущим трудоустройством.
- Больше половины учащихся (57%) оценивают уровень своего образования как хороший или отличный для своей будущей карьеры.
- 52% уверены, что обладают техническими навыками, нужными работодателям, но не уверены в своих нетехнических навыках.
Согласно предыдущим исследованиям Dell Technologies, 87% бизнес-лидеров опасаются, что их организациям нужно приложить усилия, чтобы обеспечить равными возможностями представителей разных поколений.
Поколение Z взаимодействует с электронными устройствами практически с рождения и растет в социальных сетях, но на работе они стремятся к общению и взаимодействию с людьми, а не только с технологиями, как можно было бы предположить.
- 43% респондентов предпочитают общаться с коллегами лично, 21% - по телефону, 14% - по электронной почте, 12% - посредством мессенджеров.
- 75% рассчитывают освоить необходимые рабочие навыки, лично учась у коллег и других людей, но не через Интернет.
- 82% считают, что соцмедиа могут быть ценным инструментом в работе.
- Более половины (53%) предпочитают работать в офисе, а не удаленно.
- 58% предпочитают работать в команде, а не самостоятельно.
Более детальная информация, больше сведений, результатов и подробное описание исследования о поколении Z можно найти по ссылке: DellTechnologies.com/GenZ.
