Статистики рассказали о гендерной ситуации в Николаевской области
В Николаевской области, в январе-сентябре 2015 года численность штатных работников на предприятиях, учреждениях, организациях и их обособленных подразделениях с численностью наемных работников 10 и больше человек составляла 208,3 тысячи человек, из которых 113,1 тысячи (или 54,3%) женщины.
Об этом сообщили в Главном управлении статистики в Николаевской области.
В некоторых видах экономической деятельности преобладание численности женщин над количеством мужчин было существенным. Так, в учреждениях здравоохранения и предоставления социальной помощи женщины составляют 82% от среднесписочной численности штатных работников этого вида деятельности, образования - 78%, в сфере временного размещения и организации питания - 77,1%, финансовой и страховой деятельности - 74,9%, искусства, спорта, развлечений и отдыха - 71,8%.
Вместе с тем значительный удельный вес мужчин наблюдался в видах экономической деятельности, которые остаются традиционно мужскими сферами приложения труда: строительстве - 76,4%, сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и рыбном хозяйстве - 70,5%, транспорте, складском хозяйстве, почтовой и курьерской деятельности - 66,9%, промышленности - 65,5%.
В среднем в январе-сентябре 2015 года заработная плата женщин по области составила 3129 гривен или 68% от зарплаты мужчин (4601 гривна). Существенно ниже начислений мужчин была оплата труда женщин, занятых в промышленности; финансовой и страховой деятельности; транспорте, складском хозяйстве, почтовой и курьерской деятельности. На предприятиях указанных видов деятельности заработная плата женщин была на 1612, 1834 и 2381 гривну меньше по сравнению с начислениями мужчин и составляла 4322, 4548, 3933 гривны соответственно.
При этом, незначительное отставание от заработка мужчин наблюдалось в оплате труда женщин, занятых в сфере образования; строительстве; государственном управлении и обороне; обязательном социальном страховании; строительстве; административном и вспомогательном обслуживании; искусстве, спорте, развлечениях и отдыхе; в операциях с недвижимым имуществом. В этих видах деятельности заработная плата женщин отставала от оплаты труда мужчин всего на 0,2-5,1%.
