Людям подарят еще один выходной: рабочая неделя станет четырехдневной
По всему миру компании решили испробовать новую рабочую неделю в стиле lite, предлагая своим сотрудникам работать всего 4 дня из семидневного недельного цикла
Как говориться, это звучит слишком восхитительно, чтобы быть правдой, тем не менее, разные компании по всему миру обнаружили, что сокращение рабочей недели на один день приводит к более высокой производительности.
Сотрудники более мотивированы на рабочий процесс, так как успевают за три выходных дня восстановить свои силы.
"Это намного лучше для здоровья, и мы лучше работаем, если не отрабатываем часы, как сумасшедшие", - сказал Ян Шульц-Хофен, основатель Берлинской компании по управлению проектами Planio, который в начале этого года представил четырехдневную неделю 10 сотрудникам компании.
В Новой Зеландии страховая компания Perpetual Guardian после того, как она протестировала 32-часовую неделю в начале этого года, сообщила об объективных позитивных изменениях среди своих сотрудников, отмечая в первую очередь уменьшение стрессовых ситуаций.
Даже в такой стране трудоголиков, как Япония, правительство призывает компании сделать людям дополнительный выходной по понедельникам.
Конгресс профсоюзов Великобритании (TUC) призывает всю страну к переходу на четырехдневную неделю к концу века, что поддерживается оппозиционной Лейбористской партией.
"Это уменьшило бы стресс от метания между работой и семейной жизнью и могло бы улучшить гендерное равенство. Компании, которые уже попробовали его, говорят, что это лучше для производительности и благополучия персонала", - сказал экономический руководитель TUC Кейт Белл.
«Цель законопроекта - обеспечить социальные гарантии всем работникам без дискриминации по половому признаку, чтобы родители могли выполнять свои обязанности по воспитанию детей и уходу за ними», сообщает пресс-служба Министерства.
