Адвокат Галабала: Не нужно из кандидатов в судьи антикоррупционного суда делать святых людей. Так мы нужное количество не наберем. У всех есть недостатки
Основной массив работы по отбору кандидатов в судьи антикоррупционного суда уже проделан, сказал в комментарии изданию "ГОРДОН"
У каждого кандидата в судьи Высшего антикоррупционного суда Украины есть недостатки, однако это не должно мешать процессу отбора судей, сказал в комментарии изданию "ГОРДОН" эксперт "Реанимационного пакета реформ" по вопросам судебной реформы, адвокат Маркиян Галабала.
"Наверное, к каждому кандидату есть те или иные претензии. Но я не знаю, почему активисты считают, что почти половина кандидатов недостойны стать судьями антикоррупционного суда. Возможно, это общая характеристика правопорядка в нашей стране. Если взять граждан Украины, достигших 30-летия и имеющих юридическое образование, то наверняка большинство из них сталкивались с ситуациями, когда им приходилось нарушать закон либо нормы морали. К тому же, я не думаю, что из кандидатов в судьи нужно делать святых людей. В таком случае мы вряд ли наберем нужное количество судей. У всех есть недостатки. Изначально было около 300 кандидатов. Две трети отсеялись на технических этапах. В целом я доволен конкурсным отбором. Хотя почти уверен, что есть квота людей, которые станут судьями антикоррупционного суда своими усилиями, а есть те, кто имеет протекцию", - отметил адвокат.
Он подчеркнул, что процесс утверждения судей антикоррупционного суда зависит от позиции президента перед грядущими выборами главы государства.
"По срокам я особой проблемы не вижу. Основной массив работы уже проделан. У нас остался 81 кандидат в первую инстанцию антикоррупционного суда и около 30 - в апелляционную инстанцию. Все эти люди прошли тестирование и письменные экзамены. По всем есть справки от НАБУ. То есть сейчас дело уже за международниками. Я думаю, никаких задержек быть не должно. Многое будет зависеть от предвыборной позиции президента. Если в его программе будет идти речь об антикоррупционном суде, то кандидатуры наверняка будут утверждены до выборов. А вот если у нас изберут другого президента, то это большой вопрос - согласится ли он утверждать судей, выбранных нынешней властью", - резюмировал Галабала.
9 января эксперт Центра противодействия коррупции Анастасия Красносельская заявила, что 55 из 118 кандидатов в антикоррупционный суд выглядят недостойными занять должности антикоррупционных судей.
По словам Красносельской, активисты обнаружили в указанных кандидатами сведениях неправдивые данные в декларациях о доходах, политически мотивированные судебные решения, в частности, в отношении участников Революции достоинства, а также сомнительные политические связи.
7 июня 2018 года Верховная Рада приняла закон "О Высшем антикоррупционном суде". 11 июня его подписал президент Украины Петр Порошенко.
2 августа Высшая квалификационная комиссия судей объявила конкурс на 27 должностей судей Высшего антикоррупционного суда и 12 должностей судей апелляционной палаты этого суда.
13 августа глава Высшей квалификационной комиссии судей Сергей Козьяков заявлял, что завершение конкурса по отбору судей в антикоррупционный суд планируется на февраль 2019 года.
В конце декабря Высшая квалификационная комиссия судей обнародовала список кандидатов, успешно сдавших экзамены.
После обнародования результатов у Общественного совета международных экспертов есть возможность в течение 30 дней проанализировать биографии и декларации кандидатов и запретить дальнейшее участие в конкурсе тем, кого заподозрят в недобросовестности. До 26 января должно состояться совместное заседание ВККС и Общественного совета, по результатам которого недобросовестные претенденты могут прекратить участие в конкурсе.
4 января Общественный совет международных экспертов инициировал вето на назначение восьми кандидатов.
8 января Международный валютный фонд обнародовал меморандум по новой программе для Украины. В документе, в частности, говорится о необходимости назначить до конца апреля в антикоррупционный суд по крайней мере 35 судей "с безупречной репутацией и соответствующими профессиональными навыками".
