Сколько врачей не хватает в «ДНР»
На неподконтрольной украинским властям части Донецкой области - критическая ситуация с медицинским персоналом. В Донецке, Горловке, Макеевке и иных городах в больницах - острая нехватка врачей и медсестер. «Донецкие новости» провели мониторинг вакансий, опубликованных «республиканским» центром занятости.
На сегодняшний день, 3 июня, в «ДНР» не хватает более тысячи врачей: опубликованы 1,1 тыс. вакансий. Требуются врачи общей практики - семейные врачи, терапевты, педиатры, также нужны анестезиологи, эпидемиологи, фтизиатры, акушеры-гинекологи, невропатологи, рентгенологи, хирурги, кардиологи, эндокринологи и другие.
Максимальную зарплату предлагают врачу, которому необходимо работать с осужденными - 18 тыс. руб. (7,4 тыс. грн по местному курсу на 3.06.2019). Вакансия с такой заработной платой - единственная. Зарплата на большей части вакансий не превышает 5 тыс. руб. (2 тыс. грн). В том числе врач по ультразвуковой диагностике, врач-педиатр-неонатолог, врач-физиотерапевт и некоторые другие врачи могут получать 3917 руб. (1612 грн), устроившись на работу в городах неподконтрольной части Донетчины.
Наиболее остро проблема дефицита стоит в Донецке, Горловке, Макеевке - там наибольшее число вакансий.
Также нужны фельдшеры, фармацевты. Не лучше ситуация и с сестрами медицинскими - более 900 вакансий. Медсестрам предлагают зарплаты в 3184 руб. (1310 грн), максимальная оплата предусмотрена для сестры медицинской операционной (в Донецке) - 8505 руб. (3500 грн).
Напомним, на 1 января 2019 года в «ДНР» работало 9 110 врачей и 18 037 средних медработников. Говоря о дефиците кадров, «министр здравоохранения ДНР» Ольга Долгошапко приводила ситуацию в Иловайске, где в 2018 году умер последний врач-педиатр и город остался без единого «детского» врача. Также «министр» пояснила дороговизну операций в «ДНР» тем, что медицинская гумпомощь из России поступает в недостаточном объеме.
Ольга Долгошапко сообщила, что основные проблемы здравоохранения «ДНР» - низкий уровень зарплат в сфере медицины, острый дефицит кадров и износ оборудования.
