Исконный сотрудник Google покинул компанию после ущемления прав: в чем дело
Клэр Стэплтон, давняя сотрудница Google, объявила, что покинула компанию. В ноябре прошлого года она помогла организовать забастовку сотрудников Google из 20 000 человек из-за обработки компанией обвинений в сексуальных домогательствах. Название страйка - GoogleWalkout.
С одной стороны, она ссылается на свое здоровье, говоря, что этой осенью у нее будет еще один ребенок. Но в тоже время она говорит, что этот шаг связан с местью. Клэр утверждает, что столкнулась с ней после того, как помогала устроить забастовку, написав: «Я сделала выбор после того, как руководители моего департамента снабдили меня своего рода алым письмом, которое затрудняет выполнение моей работы или поиск другой. Если бы я осталась, я бы не просто беспокоилась о возможности публичной вендеты от техногиганта, я бы ее дождалась». Об этом сообщает Информатор Tech со ссылкой на Medium и Techcrunch.
Стэплтон присоединилась к Google в 2007 году для работы в сфере глобальных коммуникаций, а затем стала и частью Google Creative Writing Lab (спустя 2 года). Ответный удар со стороны руководства Google, после забастовки, пришелся и на ее коллегу-организатора, Мередит Уиттекер. Также Стэплтон разместила информацию, что через два месяца после протеста ей сказали, что ее уволят с работы менеджера по маркетингу в YouTube и она потеряет половину своих отчетов. Она сказала, что затем обратилась к человеческим ресурсам, но вместо того, чтобы найти облегчение и понимание, месть усилилась.
«Мой менеджер начал игнорировать меня, моя работа была передана другим людям, и мне сказали, что я должна уйти в медицинский отпуск, хотя я не болею», - написала Стэплтон своим коллегам. Адвокат, нанятый Стэплтон, побудил компанию провести расследование и отменить ее понижение в должности.,Но она добавила позднее, что ее рабочая среда оставалась враждебной и что «я думаю уйти об увольнении каждый день».
Уходя, Стэплтон заявила, что по-прежнему любит Google, добавляя, что она все еще верит, что «это место волшебно». Но она также осознает, как она пришла к такой публичной отставке: "У меня такая простая ностальгия по годам, которые я провела в Google в Маунтин-Вью, 2007-2012 годы. Это будто детские воспоминания. Я носилась вокруг кампуса на этих велосипедах основного цвета. Баловалась веганством. Знания Google, его лидерство, его обещание - все это озарило меня, наполнило меня чувством цели, вдохновения, привилегии быть здесь.
Перенесемся на несколько лет вперед, когда я переехала в Нью-Йорк, поработала на Creative Lab и попала в YouTube. Когда я приблизился к десятилетней отметке, мой первый босс, Салли Коул, которая ушла из Google много лет назад, пошутила, что я задержалась тут из-за экзистенциального кризиса. Но когда я вернулась на работу после того рождения сына в 2017 году, у меня не было экзистенциального кризиса. Просто это был Google. Мир изменился, резко изменив контекст нашей работы и масштаб наших решений, особенно на YouTube. У Google всегда были противоречия и внутренние дебаты, но «сложные вещи» усилились, и то, как руководство обращалось с ним, внезапно ощущалось по-другому - сложнее и менее удовлетворяющим."
Эта забастовка, в которой участвовали сотрудники Google по всему миру, была эффективной. Спустя неделю Google заявила, что прекратит практику принудительного арбитража по иску о сексуальном домогательстве или нападении. Генеральный директор, Сундар Пичаи, также сказал сотрудникам, что Google пересмотрит свои процессы отчетности для преследования и нападения, чтобы обеспечить большую прозрачность в отношении сообщаемых инцидентов, и что это усилит давление на сотрудников, которые не проходят обязательное обучение по вопросам сексуальных домогательств.
Протест последовал за взрывным расследованием The New York Times в прошлом году, в котором сообщалось, что Google защитил соучредителя Android, Энди Рубина, после того, как его обвинили в сексуальных домогательствах. Вместо того, чтобы уволить его, по сообщению Times, компания передала ему выходной пакет суммой в $90 миллионов, а также оплачиваемый в рассрочку - около $2 миллионов в месяц на четыре года.
Рубин решительно опроверг обвинения. Google недавно заявила, что больше не будет заставлять сотрудников решать споры с компанией в частной практике. В завершении, Стэплтон пишет, что она «надеется на то, что люди продолжат говорить и разговаривать друг с другом, отстаивать друг друга и то, что правильно, а также продолжать строить коллективный голос. Я надеюсь, что руководство слушает. Потому что, если они не будут вести, мы будем.»
