Как провалить собеседование?

Вы всегда уверены в своих действиях и словах? Первые впечатления работодателей о вас очень важны. Специалисты по набору персонала перечислили наиболее распространенные ошибки кандидатов на собеседованиях. Ваше интервью слишком острое или рукопожатие слишком слабое? Эксперты утверждают, что это может стать причиной отказа.

Чтобы произвести положительное впечатление, Мэтт Уэстон из общенациональной вербовочной фирмы Robert Half рассказал, что ключ к успеху - вежливость. Но это не значит, что нужно быть чересчур спокойным и интровертированным. «Будь незабываем, будь уверенным человеком. Встань прямо, пожимай руку крепко. Будь всегда готовым», - говорит эксперт.

Вот полный список провального поведения на собеседовании для читателей Newsmir.info:

• Слабое рукопожатие.

Очень важно с работодателями сразу вести себя достойно. Из-за слабого рукопожатия многие кандидаты производят впечатление хрупких и неуверенных в себе личностей.

• Жевательная резинка.

Согласно исследованиям, среди претендентов на работу есть привычка жевать жвачку во время интервью. Увы, это снижает шансы для принятия на работу.

• Игнорирование дресс-кода.

Плоские туфли, чрезвычайно высокие каблуки, накладные ресницы и необычный наряд создают неправильное впечатление во время собеседований. Также негативно влияет на результат непрофессиональная, устаревшая или чрезмерно модная одежда.

• История предыдущих мест работы.

Пробелы в истории всегда заставляют работодателей задуматься. А порой подталкивают к сбору дополнительной информации, которая играет не в пользу соискателя. Также следует отказаться от негативных отзывов сотрудников о своем прошлом месте работы.

• Плохое представление себя.

Это не просто одежда, которая влияет на презентацию. Это еще и поза, ухоженность и поведение. Удивительно большое количество претендентов на работу производят плохое впечатление на своих интервьюеров, сидя с сумками на коленях.

• Ошибки в резюме.

Ничто так не портит профессиональное резюме, как орфографическая ошибка. Опечатки, помарки, исправления и грамматические ошибки часто приводят к тому, что ваше резюме попадает на дно ящика. И даже, если остальная часть его содержимого показывает, что вы хорошо подходите к заданию, это не спасет ситуацию.

• Ответ на телефон.

Выключить телефон перед собеседованием - вполне очевидное правило. Но многие люди все еще о нем забывают. Позволять телефону звонить во время интервью (особенно, если вы не отвечаете на него) - это одна из самых серьезных ошибок при беседе.

• Плохой язык тела.

Осанка и язык тела оказывают огромное влияние на то, как интервьюеры рассматривают ваши навыки, уверенность и компетентность. Сутулость, закрытость и чрезмерное ерзание считаются двумя самыми большими проблемами, связанными с языком тела.

• Необычные комментарии.

Ненужные и лишние комментарии о чем-либо могут изменить восприятие вас интервьюером. Удивительно большое количество лиц, ищущих работу, делают здесь ошибку еще перед началом беседы.

• Грубое поведение.

Шумное или высокомерное поведение - еще одна причина, по которой многие собеседования заканчиваются не тем, чем хотелось бы.

От любой из перечисленных выше проблем можно избавиться. Часто - это все, что нужно, чтобы вас успешно приняли на работу.