Готовы ли днепряне перейти на 12-часовой рабочий день?
Полсуток на работе. Украинцы требуют 12-ти часовой рабочий день. Такая петиция появилась на сайте Президента.
На сайте президента петиция о переходе на 12-часовой рабочий день появилась неделю назад. В тексте просьбы автор подчеркивает - он не предприниматель, а наемный работник. Впрочем ввести новый рабочий график считает необходимым.
"Это заставит наемных работников вести здоровый образ жизни, отказаться от вредных привычек, ибо только в отношении здоровый человек сможет работать 12 часов в день. Кроме того, 12-часовой рабочий день заставит наемных работников планировать и рационально использовать свое рабочее и личное время. Человек будет вынужден отказаться от занятия всевозможными безобразиями", - пишет автор обращения.
"12 часовой рабочий день? Это кошмар. Нет, я против! Я не хочу воровать время своих детей", - говорят жители Днепра.
Вот так на петицию реагируют Константин и Виктория. Они воспитывают двух сыновей. Пока женщина в декрете, муж обеспечивает семью. Говорит, времени на все не хватает и с 8-часовым графиком.
"По такому графику очень плотному 12 часов рабочих, 8 часов - минимальный сон и остаток 4 часа. Что такое 4 часа? И так свободного времени мало остается из-за загруженности по работе. Естественно, все это будет влиять еще и на отношения семейные", - отмечает отец двух детей Константин.
А дети и вообще останутся без родительской любви - прогнозирует Виктория.
"Это нереально вообще, воспитывать детей и видеть их, и как-то еще заниматься домашними делами, которых у женщины никто не заберет и не отменит. И как будут работать садики? Старший у нас ходит в детский сад. К которому времени тогда они должны там сидеть, чтобы я могла позволить себе 12-часовой рабочий день?", - справедливо задается вопросом Виктория.
Переутомление и, как следствие, обострение хронических заболеваний - такие прогнозы дают врачи для работников с 12-часовым рабочим днем.
"12-часовой рабочий день должен обязательно вмещать перерывы на прием пищи. Также смену рода деятельности. Если это невозможно, человек должен сам контролировать это. Если он занимается умственной нагрузкой, он должен после работы как-то компенсировать эту ситуацию походом в спортзал, либо спортивным досугом", - говорит семейный врач Днепровского центра медико-санитарной помощи №6 Ирина Шведак.
А еще - эмоциональное и нервное истощение, а также депрессия.
"Мало времени остается на другие сферы жизни человека, истощается нервная система, понижается внимание, что порой очень опасно, и в третьих - человек меньше взаимодействует со своими близкими, что разрушит в перспективе его отношения в семье", - говорит психолог Максим Реуцкий.
Об обязательном повышении зарплаты, дополнительном выходной или удлиненном отпуске в тексте петиции речь не идет. В агентстве по подбору кадров между тем говорят, 12-ти часовой рабочий день может стать вариантом труда по сменам.
"Согласно КЗОТ есть определенное время и перерывы в межвременные рабочие, то есть промежуток времени должен быть выдержан. Если смена рабочая 12 часов, то отдых - смена 24 часа", - говорит директор кадрового агенства Ирина Чеботарева.
И добавляет - выиграть финансово удастся тем, кто получает зарплату почасово. А те, кто работает по окладу или получает деньги за выполненную работу, вряд ли останутся в плюсе.
Петицию неохотно поддерживают и на сайте Президента. За 10 дней "За" проголосовали только 13 человек из 25 тысяч необходимых.
