Как изменит жизнь украинцев новый Трудовой кодекс: декларации, соцгарантии и международные стандарты
Последние 18 лет документ особых изменений не претерпел.
В Украине скоро изменят законодательство о работу, сейчас в правительстве обновляют положение в Трудовом кодексе, поскольку большинство пунктов в документе устарели и нуждаются в согласовании с нынешними реалиями на рынке труда.
Об этом сообщают представители Федерации работодателей Украины на странице в Facebook.
Читай Newsmir.info в обновленном чате Viber! Присоединяйтесь!
Популярные статьи сейчас
Слуга народа из Снятина поразил безграмотностью: страница депутата вызвала смех и возмущение украинцев Лобода в экстремальном мини затмила невесту на свадьбе сестры, новое фото взорвало сеть "Прощайте, пацаны!": пост о трагической гибели Героя АТО заставил скорбеть всю страну
"Тот факт, что все проекты Трудового кодекса в совокупности 18 лет пролежали под сукном, означает, что в них не осталось ничего реформаторского", - говорится в сообщении.
Отличные новости!
Теперь Знай.uа стал еще ближе и доступнее. Скорее загружай приложения для Android или IOS и оставайся в курсе последних событий. Все это в неповторимой подачи журналистов нашего портала!
Что работодатели предлагают закрепить в новом документе:
- Избавиться от признаков советского кодекса 70-х годов, когда было установлено презумпцию виновности работодателя.
- Сделать работодателя и работника равными суб’объектами трудовых отношений.
- Минимизировать патернализм трудового законодательства. В ТК есть довольно спорные с точки зрения полезности социальные гарантии и льготы достаточно широким категориям работников.
- "Запретительную" функцию профсоюзов, в первую очередь при увольнении работников, следует заменить консультациями и переговорами, согласно международных трудовых стандартов.
- Предусмотреть нормы, направленные на борьбу с незадекларированными трудовыми отношениями, используемые так называемыми "черными работодателями", создать условия для предпринимательской занятости.
"Пришли к соглашению, что новый проект ТК должен стать гибким и динамичным инструментом регулирования современных трудовых отношений в соответствии с потребностями рынка труда, повышения инвестиционной привлекательности экономики Украины", - добавляют в Федерации работодателей Украины.
