Google и Facebook обучают своих сотрудников даже в туалете
Одержимые эффективностью распределения рабочего времени технологические гиганты Кремниевой долины, среди которых Google, Facebook и Yelp, размещают информационные сообщения и тренировочные упражнения для своих сотрудников прямо на стенах туалетных кабинок. Об этом пишет Business Insider.
Google стала первопроходцем в данной инициативе. Но сейчас калифорнийский поисковый гигант далеко не единственная компания, использующая время простоя сотрудников, отошедших в туалет, в качестве возможности для обучения. Так, Facebook предлагает почитать еженедельный внутренний бюллетень Product and Business Marketing Update, в котором подробно описываются изменения в продукции, успешные рекламодатели и другие новости компании, а также регулярно публикуемая памятка, содержащая технические указания и рекомендации для сотрудников и инженеров.
Yelp вывешивает информационные бюллетени Learning on the Loo, которые позволяют инженерам делиться информацией о различных подразделениях компании и ее процессах. Инженер любой команды может написать о технических или рабочих вопросах и потом этот текст будет размещен в туалетах по всему офису. Такая программа, считают в компании, стала эффективным методом коммуникации и позволяет экономить время, проведенное в туалете.
Coming to an @sfs1912 loo near you! Tech While you Tinkle. The monthly inSTALLment of cool tech news and info for learning while on the loo. This month I adapted the amazing iPad placemat from @HISEdTech and added some new iOS features to check out. sfs1912 isedcoach AppleEdu pic.twitter.com/W3IjMtEo3V - Tanya LeClair (@TanyaLeClair) 11 ноября 2019 г.
One Minute Wonder & Learning in the Loo focus on improving the experience for nursing home residents with minor injuries @CrosshouseED, Wendy leading this great initiative stolen shamelessly from our colleagues at Ayr xhedomw pic.twitter.com/eceEwdgIxw - Yvonne Moulds (@yvonnemoulds) 8 марта 2019 г.
Catching up with posting our recent One Minute Wonders, Learning in the Loo and Arterial Blood Gains @lisablack411 on the importance of not being a door handle xhedomw pic.twitter.com/3t3A4Ta592 - Yvonne Moulds (@yvonnemoulds) 4 февраля 2019 г.
Oh my goodness. The creativity on this campus is amazing. "PD on the Potty"? "Learning in the Loo"? Too funny! Thank you @EdTechLegaspi for NEVER failing to find ways to share your magic. SCHSWeAreOne IamHumble BestIsTheStandard pic.twitter.com/9gON0C4z2Y - @SCHS_Architecture (@SCHS_Architect) 26 ноября 2018 г.
Learning on the loo at Google. Because...of course. pic.twitter.com/Q3l5jDxd - Amy Webb (@amywebb) 12 января 2013 г.
Не только традиционные технологические компании пытаются заставить сотрудников учиться, не отходя от туалета. Несколько новых медиакомпаний также вливаются в эту тенденцию, публикуя статистику компании, интересные отзывы и даже поздравления с днем рождения. Такая практика является недавним и, возможно, самым навязчивым примером того, как стремление к повышению производительности меняют представление о границах между деловыми и личными сферами жизни.
