ДТЭК Нафтогаз предлагает дополнительные льготы для выпускников вузов

В ДТЭК Нефтегаз стартовал проект "Подъемные для выпускников вузов". Согласно этой программе, выпускники высших учебных заведений, для которых ДТЭК Нефтегаз является первым местом работы и которые трудоустроились в компанию не позднее 12 месяцев после получения образования, получат единовременное денежное поощрение.

Программа "Подъемные для выпускников вузов" распространяется на выпускников, для которых ДТЭК Нефтегаз - первое место работы после окончания вуза, имеющих диплом не ниже уровня бакалавра и работающих по специальности. Обязательные условия - успешное прохождение испытательного срока и отсутствие выговоров. Вознаграждение выплачивается двумя частями: через три и шесть месяцев после трудоустройства. Так, в 2020 году поощрения получили уже шесть работников.

Руководитель отдела по управлению персоналом ДТЭК Нефтегаз Ольга Коновалова объясняет, что большую роль для компании играет сотрудничество с профильными вузами: