Труд женщин на вредном производстве нужно урегулировать законами - эксперты
В Украине необходимо разработать недискриминационные положения, которые бы регулировали привлечение женщин к работе на производстве с вредными условиями труда.
Об этом заявила уполномоченная по гендерным вопросам Екатерина Левченко на пресс-конференции в Укринформе.
"Важно четко разделить такие категории, как запрет труда и принуждения к труду. У нас имеется положение, когда четко определяется, что запрещено использование труда, например, беременных женщин на вредных работах. Или в другой норме прописано, что запрещается принуждение женщин, родивших ребенка, к труду в ночное время. Такое четкое определение понятий является крайне необходимым, чтобы потом они отображались в законодательстве", - рассказала Левченко.
По ее словам, необходимо четко определить категории работников. Ведь наиболее понятным является определение такой категории, как беременные. В то же время менее четкими являются категории, которые используются в документах Международной организации труда и Евросоюза, например, "женщины, родившие ребенка" и "женщины, кормящие детей".
Координатор Постоянной комиссии Совета ФПУ по вопросам равенства прав женщин и мужчин Людмила Сало отметила, что законодательство тех европейских стран, на которые ориентируется Украина, построено на основополагающем принципе обеспечения равных прав именно на безопасный труд.
"У нас может возникнуть ситуация, когда мы обеспечиваем равные права женщинам и мужчинам на опасную и вредную работу. Поэтому это крайне важное дело... Есть такие профессии и работы, где применяется много ручного труда. На сегодня настолько развились наука и техника, что, действительно, можно было бы избежать действия этих вредных факторов на организм", - убеждена Людмила Сало.
Как отмечалось на пресс-конференции, в декабре 2017 года в Украине отменили список из более чем 450 запрещенных для женщин профессий, но эти нормы до сих пор остаются в силе. Они действуют в двух законах и почти в 300 отраслевых подзаконных актах.
