Женщины в Украине зарабатывают на 22% меньше мужчин
По итогам четвертого квартала прошлого года стало известно, что средние зарплаты женщин значительно меньше мужчин.
Об этом ОлФин узнал из аналитики Госстата.
Гендерная разница в оплате труда - 22% или 2 тыс. 783 грн.
Однако стоит отметить, что ситуация все же улучшается в сравнении с предыдущими периодами. Например, среднемесячная зарплата женщин в третьем квартале прошлого года составляла 9 348,42 грн или 75,7% от зарплаты мужчин.
Интересно и то, что каждую четвертую топ-менеджерскую позицию в мировом бизнесе сегодня занимает женщина. 30,6% - именно такое количество женщин среди топ-менеджеров в Украине. В отношении владельцев бизнеса, то женщин среди них чуть меньше - 28,3%.
Напомним, ситуация с гендерным неравенством в сфере оплаты труда сложная не только в Украине. Например, женщины в Эстонии зарабатывают на треть меньше мужчин. Средняя зарплата женщин в Беларуси на 27,3% меньше, чем у мужчин.
В правительстве Японии только 3% женщин, разрыв между зарплатами мужчин и женщин - 25%. Из 50% пришедших в японские компании мужчин примерно 40% становятся менеджерами, в то время как среди женщин до высшего ранга повышают только 15%.
Кроме того, российские женщины хорошо образованны, но получают меньшую зарплату и имеют крайне низкие шансы в политической сфере, сообщил Всемирный экономический форум.
В 2018 году средний заработок за час мужчин в Германии составлял в среднем 21,60 евро, тогда как у женщин - 17,09 евро, что почти на 21% меньше.
По данным Всемирного банка, сейчас только шесть стран мира предоставляют равные права женщинам и мужчинам: Бельгия, Дания, Франция, Латвия, Люксембург и Швеция.
Гендерное равенство в армии: в Финляндии могут ввести военный призыв для женщин, а в Индии разрешили женщинам-офицерам занимать должности командиров.
