Сокращение население в Украине несет драматические последствия для рынка труда - эксперт
Демографический кризис в Украине ощутим как никогда, прогнозируется что к 2050 году население может уменьшиться на 20%, причем население в возрасте 25-64 года может уменьшиться на треть. Такие же показатели можно наблюдать в Болгарии, Латвии и Литве, но в Украине ситуация более сложная.
Количество населения трудоспособного возраста уменьшается не только из-за низкой рождаемости и миграционных потерь, но и из-за отсутствия устойчивого прогресса в снижении уровня преждевременной смертности и росте ожидаемой продолжительности жизни в начале трудоспособного периода. Об этом ZN.UA рассказала ведущий научный сотрудник Института демографии и социальных исследований имени М.В. Птухи НАН Украины Лидия Ткаченко.
Быстрое сокращение населения трудоспособного возраста усиливается более длинным обучением, "бумом" высшего образования, увеличение среднего возраста вступления в брак и рождения первого ребенка, модой на "волонтерство" вместо занятости и т. п.
Общая численность молодежи в возрасте 15-24 года очень маленькая и за последние пять лет она стабильно уменьшается: с 38,4% в 2014 году до 33,7% в 2018-м.
"В связи с этим внимание политиков и общества приковано к проблемам трудоустройства самой молодой группы, а остальные остаются без внимания. Объективные статистические данные подтверждают, что доля возрастной группы 15-24 года в общей численности безработных менее 15%, поскольку в целом их присутствие на рынке труда незначительно" - рассказывает Лидия Ткаченко.
На молодое поколение возлагается слишком много надежд по развитию страны, но в действительности их численность слишком мала, чтобы кардинально изменить ситуацию на рынке труда или в целом в экономике. Вместе с тем роль старших поколений недооценивается, хотя уже сейчас более половины рабочей силы представляют люди в возрасте 40 лет и старше.
Вместе с тем среди населения в возрасте 60-70 лет уровень участия в рабочей силе и уровень занятости даже сократились; свыше 30% занятых этого возраста вовлечены в неформальную занятость. У женщин в возрасте 50-59 лет уровень безработицы за последние пять лет вырос с 4,4 до 6,8%. Эта динамика свидетельствует о недостаточном сопровождении пенсионной реформы активными мерами политики на рынке труда.
