С кем оставить ребенка на карантине?
Из-за карантина часть ведомств и компаний предложила родителям работать удаленно или прийти на работу с детьми.
Например, в Министерстве иностранных дел для своих работников выделят отдельное помещение, где дети будут сидеть с книгами. Но далеко не все госслужбы и компании могут себе это позволить. Какие выходы ищут родители из-за карантина в школах и садах - наши журналисты расскажут.
У второклассника Виталика и студента Андрея карантин - один на двоих.
«Вот у меня племянничек. Сестра попросила посидеть на время карантина. Будем уроки вместе делать», - говорит студент Андрей Письменный.
Александр теперь умудряется днем?? сочетать преподавательскую работу в университете с родительскими обязанностями.
«Так как студентов нет, то в принципе можно сегодня было не прийти. Так как четверо детей и надо же с ними как-то дома сидеть», - говорит ассистент Киевского национального университета строительства и архитектуры Александр Тетерятник.
А вот Ирине повезло меньше.
«Отпросилась на четверг. Завтра иду на работу, беру с собой ребенка. А на выходные едем в деревню к бабушке, будем на каникулах у бабушки», - говорит Ирина.
По закону, родители на время карантина имеют право взять отпуск. Но... за свой счет.
«Можно взять отпуск, если есть ребенок до 14 лет, на период карантина на соответствующей территории. И обязанность работодателя - дать такой отпуск. Кроме того, разъясняется, что есть возможность взять такой отпуск не только матери, но и другим лицам. Например, отцу, бабушке, дедушке, лицам, усыновившим и так далее», - отмечает адвокат Кирилл Козак.
Можно попросить и отпуск по семейным обстоятельствам: 15 дней в году, также без сохранения зарплаты. А многодетные и родители-одиночки имеют право на социальный отпуск: до 17-ти дней. И денег за это не потеряют!
В случае отказа кому-либо - работодателя оштрафует Госслужба по вопросам труда. Но большинство тех, кто с работы уйти не может, бросились искать нянь.
«Повышение стоимости услуг ожидается с понедельника, так как будет ажиотаж поисков. Если один ребенок, то это 20% от заработной платы - средней заработной платы на рынке», - говорит специалист по подбору домашнего персонала Кристина Череда.
Чтобы сэкономить - родителям советуют кооперироваться.
«Сейчас, чтобы заказать няню для ребенка, это стоит 150 гривен в час. Если вам нужно объединить четырех детей, можем оставить цену 200 гривен в час для всех детей. Вчера у нас телефон был красным просто после выпуска этого распоряжения. Да, у нас со следующей недели почти все няни уже расписаны», - говорит руководитель сервиса помощи с детьми Марина Слободянюк.
Наталья работает несколько дней в неделю и нашла бесплатный выход из ситуации.
Предложила родителям из детсада ухаживать за несколькими детьми по очереди.
«Здесь либо договариваться с мужем и работать таким вахтенним методом - по очереди ходить на работу. Или если я имею возможность, то я могу посидеть с чьим-то ребенком или с тремя-четырьмя. Ну, и так же они, когда мне нужно», - говорит молодая мама Наталья Рекункова.
Некоторые родители просят помощи у воспитателей детсадов. Потому что многих из них заставили подать заявления за свой счет. Хотя за педагогами во время карантина должны сохранять среднюю зарплату. Ведь это - вынужденная пауза не по вине работника.
«Я очень надеюсь, что педагоги, которые будут испытывать такое давления от своего руководства, будут обращаться в профсоюз. Собственно, он для того и существует, к образовательному омбудсмену, ну и в Гоструд. Для того, чтобы отстоять свои права», - говорит сопредседатель общественной организации "Родители SOS" Елена Бондаренко.
Чтобы пожаловаться на такое нарушение, следует подать в Госслужбу по вопросам труда заявление в произвольном виде. А на сайте омбудсмена есть специальная форма, которую можно заполнить просто из дома.
