IT-сектор в новой реальности: коронакризис не привел к массовому снижению зарплат
Более 80% работодателей предлагают докарантинную оплату труда.
Большинство IT-компаний (80%) предлагают кандидатам докарантинные заработные платы. При этом 5,4% работодателей сократили уровень предложения по оплате труда, а 4,5% при поиске сотрудников озвучивают повышенные зарплаты.
Об этом свидетельствуют результаты опроса robota.ua, проходившего с 7 по 10 июля среди 112 компаний в IT-отрасли.
Что касается кандидатов, 61,6% хотят получать зарплату на уровне марта. Меньшее вознаграждение за труд просят 16,1% соискателей. 12,5% граждан во время поиска работы изъявляют желание получать больше.
Если рассматривать зарплаты в IT для тех, кто работал в компаниях еще до карантина, уровень дохода не поменялся у 64,6% сотрудников. При этом 12,4% трудящихся заявили о том, что зарплаты сократились, и столько же констатировали увеличение выплат.
Две трети компаний заявили о том, что сотрудники полностью или частично работают удаленно. О том, что все работают в обычном режиме, сообщили 13,4% работодателей.
Сокращение коллектива произошло у 10,7% компаний IT-сектора. При этом более 40% работодателей заявили об отсутствии изменений в численности сотрудников, и такое же число опрошенных рассказали об увеличении штата.
Напомним, половина работодателей в Украине планирует проводить или уже провела регулярный пересмотр заработных плат. При этом почти четверть (23%) отложила изменения хотя бы для одной категории персонала.
