Новости и события » Общество » Минюст США обвинил Йельский университет в расизме

Минюст США обвинил Йельский университет в расизме

Минюст США обвинил Йельский университет в расизме

Йельский университет в США обвинили в нарушении федерального закона о гражданских правах в связи с дискриминацией в отношении американцев азиатского происхождения и белых абитуриентов. Выяснилось, что афроамериканцам поступить в вуз гораздо проще, чем людям с другим цветом кожи. Об этом сообщается на сайте Министерства юстиции США.

Минюст в течение двух лет проводил расследование после жалобы студентов на процесс подачи заявок на поступление в некоторые престижные университеты Лиги плюща, в которые входят восемь частных американских университетов, в том числе - Йель, Гарвард и Принстон.

В ходе расследования Минюста выяснилось, что раса и происхождение являются определяющими при приеме абитуриентов в Йель на программы бакалавриата. Следователи генпрокуратуры пришли к выводу, что американцы азиатского происхождения и белые абитуриенты имеют "от одной десятой до одной четвертой вероятности поступления в Йельский университет в сравнении с афроамериканцами с сопоставимыми академическими результатами", сообщили в Министерстве юстиции.

"Незаконное разделение американцев по расовому и этническому признаку порождает стереотипы, озлобленность и раскол", - говорится в заявлении.

Министерство юстиции потребовало, чтобы Йельский университет немедленно прекратил использование фактора расы или национального происхождения для приема абитуриентов.

Йельский университет отверг обвинения, назвав их "необоснованными" и "поспешными". Там заявили, что принимают во внимание множество факторов и рассматривают "человека в целом при выборе того, кого принять среди многих тысяч высококвалифицированных абитуриентов", и не намерены менять правила приема на основании поспешных обвинений Минюста.

Университеты


Свежие новости Украины на сегодня и последние события в мире экономики и политики, культуры и спорта, технологий, здоровья, происшествий, авто и мото

Вверх