Кабмин нашел деньги на выплаты госслужащим Минздрава
Кабинет Министров перераспределил средства на стимулирующие выплаты госслужащим Министерства здравоохранения.
Как передает Укринформ, соответствующее распоряжение принято на заседании 11 ноября.
"Проектом распоряжения предлагается уменьшение объема расходов потребления по бюджетной программе "Руководство и управление в сфере государственных финансовых гарантий медицинского обслуживания населения" на сумму 3 789,4 тыс. грн (из них оплата труда - 3 106,1 тыс. грн), которые не используются НСЗУ и увеличение объема расходов потребления по бюджетной программе "Руководство и управление в сфере здравоохранения" на 3 789,4 тыс. грн (из них оплата труда - 3 106,1 тыс. грн.) с целью обеспечения достаточного уровня оплаты труда государственных служащих ", - говорится в пояснительной записке к документу.
Как отмечается, средний уровень зарплаты на одного штатного работника аппарата Минздрава в 2020 году уменьшился на 3,5 тыс. грн по сравнению с 2019 годом и составляет 17,5 тыс грн, "что с учетом требований постановления КМУ от 18.01.2017 №15 "Вопросы оплаты труда работников государственных органов" позволило только повысить должностные оклады с 1 января 2020 года и делает невозможным применение стимулирующих выплат государственным служащим".
Как отмечается в пояснительной записке, лишение работников Минздрава возможности надлежащего материального поощрения, прежде всего в части применения стимулирующих выплат госслужащим, создает в коллективе социальное напряжение и приводит к ежемесячному оттоку профессиональных кадров. Так, в 2020 году в связи с увольнением работников, в том числе в порядке сокращения, возникла необходимость в выплате компенсаций за неиспользованный отпуск и выплату выходного пособия в размере 3 106,1 тыс грн. В частности, отмечается, что средний размер компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия составил 41,4 тыс. грн, что вызвало нагрузку на фонд оплаты труда.
Таким образом, увеличение расходов на оплату труда госслужащих Минздрава позволит направлять средства на покрытие незаплановых расходов на компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении.
