МВФ: Рост числа женщин в компании увеличит ее доходы
Международный валютный фонд специально к женскому дню опубликовал доклад об исследовании роли женщин в работе компаний. Статистика показывает, что присутствие представительниц прекрасной половины человечества способствует увеличению эффективности работы.
Специалисты МВФ провели статистическое исследование о ситуации в трудоустройстве женщин, приуроченное специально к международному женскому дню. Результаты его показали, что в компаниях с большим процентом дам на руководящих постах прибыль значительно выше.
Тем не менее, на данный момент ситуация с трудоустройством женщин в Европе далека от желаемой. Компаний, где работает больше женщин, пока что немного. В целом на рынке труда Европы процент трудоспособных мужчин значительно выше, чем дам. Еще меньше представительниц прекрасного пола достигает высших ступеней карьеры.
Европейцы считают, что для улучшения ситуации государства должны поддерживать работающих женщин. Их трудоустройству может способствовать, к примеру, снижение налогов – как для второго кормильца семьи.
В России цифры тоже далеко не в пользу женщин. Доля мужчин на руководящих должностях составляет 66%, и это при том, что процент образованных женщин гораздо выше. Еще одной проблемой является уровень оплаты женского труда. В России представительницы прекрасного пола получают на 26% меньше, чем мужчины. Большинство женщин работает неполный рабочий день.
