Крупная японская компания вводит правило платной удаленки

Японский производитель полупроводников Disco обязал некоторых своих сотрудников оплачивать работу на удаленке. Неоднозначное решение было принято руководством компании с целью перераспределения денег от тех работников, которые находятся в безопасных условиях, к тем, кто вынужден трудиться в цехах и лабораториях, подвергая себя риску заразиться вирусом.

Другими словами, Disco намерена поощрять тех, кто не боится приходить на работу в разгар пандемии. Это новый корпоративный подход, говорят в компании. С началом коронакризиса Disco не смогла отправить на удаленку весь штат работников, так как производственный процесс требует постоянного присутствия кого-либо в цеху.

"Мы должны доказать сотрудникам, что приходить в офис не страшно. Хотя некоторые посчитали такое решение несправедливым и уволились", - сказал главный исполнительный директор Disco Кадзума Секия.

"Комиссия" за удаленную занятость высчитывается из зарплаты сотрудника в виде внутренней корпоративной валюты, именуемой "воля". С ее помощью на предприятии осуществляются многие сделки между работниками или целыми подразделениями. В конце месяца имеющиеся на балансе монеты конвертируется в йены и уже выплачивается традиционным путем.